Objektleitung im Sozialbereich (m/w/d) - Gebäudereinigung

Gepe Peterhoff; Köln; Vor Ort; EUR 55.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

Firmenwagen? (Mob vermerkt)

Zusammenfassung

Die MCS Malta Clean&Service GmbH sucht am Standort Köln eine Objektleitung im Sozialbereich (m/w/d) – Gebäudereinigung. Sie verantworten die operativen Abläufe, führen das Team und sichern Hygiene- sowie Qualitätsstandards.

Wichtig sind Führungsstärke, Organisationstalent und Empathie, idealerweise Erfahrung im Healthcare-/Sozialsektor. Führerschein Klasse B und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich; unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitsbereich ist wünschenswert.
• Starke Organisationsfähigkeiten und wirtschaftliches Denken sind gefragt.
• Empathie im Umgang mit Menschen in Einrichtungen ist essenziell.

Aufgaben

• Operative Gesamtleitung der Reinigungs- und Hygienebereiche in Objekten.
• Fachliche und disziplinarische Teamführung sowie Einsatzplanung.
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (z.B. DIN13063, RKI) und interner Qualitätsstandards.
• Wirtschaftliche Steuerung von Ressourcen, Waren- und Bestellwesen.
• Zentrale Schnittstellenkommunikation mit Kunden und Mitarbeitern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsgeschick

Durchsetzungsstärke

Empathie

MS Office Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Qualifikation in Gebäudereinigung oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Objektleitung im Sozialbereich (m/w/d) – Gebäudereinigung

Als bundesweit tätiger Spezialist für die Bereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Verpflegung gehört die Dürener gepe PETERHOFF GmbH zu den Marktführern der Branche. Mehr als 6.000 Mitarbeiter sind täglich für unsere Kunden in allen Bundesländern im Einsatz.

Für unsere Servicegesellschaft MCS Malta Clean&Service GmbH ein etablierter Träger im Sozial- und Gesundheitswesen [Behindertenwerkstätten / Altenheime / Krankenhäuser], suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Schwerpunkt in infrastrukturellen Dienstleistungen und der Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards für den Standort Köln eine engagierteObjektleitung im Sozialbereich (m/w/d) – Gebäudereinigung

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Operative Gesamtleitung: Sie verantworten die reibungslosen Abläufe im Bereich Reinigung und Hygiene in unseren Objekten.
• Teamführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung sowie die kontinuierliche Schulung Ihres Teams.
• Qualitäts- und Hygienemanagement: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. DIN13063, RKI-Richtlinien) und interner Qualitätsstandards sicher.
• Wirtschaftliche Steuerung: Sie überprüfen die Stundenlisten der Mitarbeitenden, steuern das Waren- und Bestellwesen und kontrollieren den effizienten Materialeinsatz.
• Schnittstellenkommunikation: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Kunden und für unsere Mitarbeiter.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Wünschenswert wäre eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Bereich der Gebäudereinigung (z.B. Geselle; staatl. geprüfte Objektleitung), oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger mit Erfahrung in einer Führungsposition sind herzlich Willkommen.
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Healthcare- oder Sozialsektor (Pflegeheime, Kliniken).
• Kompetenz: Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und wirtschaftlichem Denken.
• Empathie: Ein respektvoller und sensibler Umgang mit Menschen in sozialen Einrichtungen zeichnet Sie aus.
• PC & Mobilität: Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel etc.) sowie ein Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und wertvollen Arbeitsumfeld.
• Mobilität:Einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubsgeldes und Jahressondervergütung.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung.
• Mobile Geräte: Laptop und Smartphone gehören bei uns natürlich zur Grundausrüstung
• Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Diversität und Zusammenhalt aktiv lebt.