Objektleiter (w/m/d) für die technische Objekt- und Kundenbetreuung

GOLDBECK Facility Services GmbH; Leipzig; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

GOLDBECK Facility Services GmbH in Leipzig sucht eine/n Ingenieur/in oder Techniker/in mit Erfahrung im Facility Management. Die Position umfasst individuelle Kundenberatung zu technischen Konzepten, die Planung langfristiger Strategien für Effizienz und Nachhaltigkeit von Gebäuden sowie die eigenverantwortliche Umsetzung von Sonderleistungen.

Vor Ort werden Objektbegehungen, Wartungsplanung und behördliche Prüfungen durchgeführt, um höchste Betriebsbereitschaft sicherzustellen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation mit Fachkenntnissen im Facility Management.
• Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und Zufriedenheit sicherzustellen.
• Kommunikative Stärke und eigenständige, organisatorische Fähigkeiten für eigenverantwortliche Projektleitung.

Responsibilities

• Beratung unserer Kunden individuell zu technisch-/infrastrukturellem Facility Management einschließlich technischer Konzepte und Umsetzung; Entwicklung langfristiger Strategien für Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude.
• Sonderleistungen planen und unter Budgetvorgaben sowie Qualitätsstandards durchführen.
• Vor Ort: Objektbegehungen, strategische Wartungsplanung und behördliche Prüfungen zur Betriebsbereitschaft der Anlagen.
• Steuerung: Auswahl, Beauftragung und Koordination von Nachunternehmern.
• Gewährleistung: Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter rechtlichen, wirtschaftlichen und kundenorientierten Aspekten.

Skills

Dienstleistungsorientierung

Kommunikativ

Selbstständig

Education

Ingenieurabschluss (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen) oder Meister-/Technikerausbildung

Job description

Verantwortlichkeiten

• Beratung: Beraten Sie unsere Kunden individuell zum technischen und infrastrukturellen Facility Management, inklusive technischer Konzeptionen und Umsetzung Operativ und strategisch: Entwickeln und implementieren Sie langfristige Strategien für die Sicherstellung von Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude unserer Kunden
• Sonderleistungen: Planen Sie Sonderleistungen und führen Sie diese unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Qualitätsstandards durch
• Vor Ort: Objektbegehungen und strategische Planung von Wartungsmaßnahmen sowie behördlich geforderten Prüfungen, für die optimale Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen
• Steuerung: Verantworten Sie die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern
• Gewährleistung: Bearbeiten Sie Gewährleistungsansprüche unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte

Profil

• Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister-/Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Im Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Dienstleister-Gen: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten
• Kommunikativ: Kommunikationsstärke um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren
• Eigenständig: Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karrier: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.