Objektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

greatHEADS GmbH; Cuxhaven; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterbenefits

Job summary

greatHEADS GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft als Objektleiter Technisches Facility Management. Sie betreuen eigenverantwortlich anspruchsvolle Objekte, fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden und steuern Wartung, Instandhaltung sowie Prüfungen.

Sie kalkulieren Angebote, überwachen Qualität, Kosten und Gewährleistung, arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Nachunternehmern zusammen und tragen zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung.
• Alternativ Meister oder staatlich geprüfter Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Facility Management-Objektbetreuung.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung technischer Facility-Management-Objekte.
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden; Sicherstellung hoher Service- und Kundenzufriedenheit.
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen.
• Verantwortung für Leistungs-, Qualitäts- und Kostencontrolling.
• Überwachung gesetzlicher Prüfpflichten sowie Gewährleistungs- und Mängelmanagements.
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten; Koordination externer Dienstleister.

Skills

Kundenkommunikation

Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium Facility Management/Ingenieurwesen

Meister / staatlich geprüfter Techniker (Alternativ)

Tools

MS Office

Job description

Über uns

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich des technischen Facility Managements und betreut anspruchsvolle Immobilien sowie technische Gebäudeanlagen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen

Objektleiter Technisches Facility Management*

Was macht einen Wechsel besonders interessant?

• Verantwortungsvolle Position: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Objekte und gestalten Sie den technischen Gebäudebetrieb aktiv mit.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
• Langfristige Perspektive: Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens. Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Die Position

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung technischer Facility-Management-Objekte
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenzufriedenheit
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen
• Verantwortung für Leistungs-, Qualitäts- und Kostencontrolling
• Überwachung gesetzlicher Prüfpflichten sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Regel- und Zusatzleistungen
• Koordination, Steuerung und Abnahme externer Dienstleister und Nachunternehmer

Der ideale Kandidat

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter im technischen Facility Management oder einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sichnichtum ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.