Objektleiter / Objekt-Agent Technik (m/w/d) – Gebäudemanagement

KHB Personalmanagement GmbH; Bonn; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensgeld 700 EUR

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-T

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Nacht-/Schicht- & Feiertagszuschläge

Deutschlandticket

Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich

Abschlagszahlungen nach Vereinbarung

Schutzkleidung namhafter Hersteller

Persönlicher Ansprechpartner

Langfristige berufliche Perspektiven

Job summary

KHB Personalmanagement GmbH sucht eine/n technischer Objektmanager/in zur verantwortlichen Betreuung der Immobilie am Bonn Campus. Sie koordinieren externe Dienstleister, übernehmen Einkaufstätigkeiten und stellen die Qualität der Dienstleistungen sicher.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit und verfügen über Kenntnisse im Objekt- und Gebäudemanagement sowie gute Deutschkenntnisse. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Rufbereitschaft runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (z. B. Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Gebäudetechnik)
• Fundierte Kenntnisse im technischen Objekt- und Gebäudemanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP/R3 wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Führerschein Klasse B; Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Technisches Objektmanagement: Betrieb der zugewiesenen Immobilie am Bonn Campus
• Koordination, Beauftragung, Überwachung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und Subunternehmer
• Einkauf & Kalkulation: Angebotseinholung, Submissionen, Preisspiegel-Erstellung und Gewährleistungsdurchsetzung
• Daten- & Berichtsmanagement: Stammdatenpflege, Kosten- und Energieverbrauchsanalysen
• Kundenbetreuung: Information, Beratung und Beschwerdemanagement
• Prozessoptimierung: Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit

Skills

Kundenorientierung

Dienstleistungsmentalität

Verhandlungsstärke

Durchsetzungsstärke

Education

Schul-/Berufsabschluss im technischen Bereich

Tools

MS Office

SAP/R3

Job description

Die wichtigsten Eckdaten auf einen Blick

• Verdienst: 24,00 € bis 32,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Beschäftigung: unbefristet in Vollzeit
• Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
• Führerschein: Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Mehrarbeit sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Deutschlandticket
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung namhafter Hersteller
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Langfristige berufliche Perspektiven

Ihre möglichen Aufgaben

• Technisches Objektmanagement: Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der zugewiesenen Immobilie auf dem Post Campus Bonn
• Steuerung & Koordination: Beauftragung, Überwachung, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und Subunternehmer
• Einkauf & Kalkulation: Durchführung von Angebotseinholungen, Submissionen, Erstellung von Preisspiegeln und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
• Daten- & Berichtsmanagement: Qualitätssicherung der technischen Objektstammdaten sowie Erstellung von Kunden- und Lieferantenreports (Kosten- und Energieverbrauchsanalysen)
• Kundenbetreuung: Fachliche Information, Beratung und Betreuung der Business Partner sowie Abwicklung des Beschwerdemanagements
• Prozessoptimierung: Aktive Steuerung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) (z. B. Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Gebäudetechnik) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Facility Management
• Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse im technischen Objekt- und Gebäudemanagement
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP/R3 sind wünschenswert
• Kompetenzen: Ausgeprägte Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Mobilität & Flexibilität: Führerschein der Klasse B erforderlich; Bereitschaft zur Arbeit im Funktionszeitrahmen sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift