Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
WISAG Produktionsservice sucht eine/n Objektleiter (m/w/d) zur operativen Verantwortung für unsere technischen Objekte im Raum Cuxhaven und Bremerhaven. Sie führen das Team, überwachen technische Abläufe und sorgen für wirtschaftliche, kundenorientierte Leistungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation der Arbeiten, vorbeugende Instandhaltung sowie die Pflege etablierter Kundenbeziehungen. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, kaufmännische Kenntnisse und Führungsstärke sind
Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Als Objektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Verantwortung für die Betreuung unserer technischen Objekte im Raum Cuxhaven und Bremerhaven. Sie führen Ihr Team, behalten die technischen Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass unsere Leistungen zuverlässig, wirtschaftlich und kundenorientiert umgesetzt werden.
Ihr EInsatzort befindet sich im Raum Cuxhaven / Bremerhaven.
Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.