Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Dussmann; Nürnberg; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Benefits

• Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Verständnis für das echte Leben
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
• JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
• Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Teamevents
• Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Aufgaben

• Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende und für Kunden
• Steuerung des Personaleinsatzes einschließlich Einstellung, Einarbeitung und Dienstplanung neuer Mitarbeitender
• Durchführung der Arbeitszeiterfassung sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten für die fristgerechte Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung sowie Umsatz- und Kostenverantwortung & Budgetüberwachung
• Sicherstellung der spartenrelevanten Qualifikation der eingesetzten Mitarbeitenden
• Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt-, Energieberichtswesens im Verantwortungsbereich inkl. relevanter Datenerhebung
• Erfassung und Auswertung relevanter Betriebs- und Kennzahlendaten für das Berichtswesen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder infrastrukturellen Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektleitung, Gebäudedienstleistung oder im Facility Management
• Kenntnisse in Personalführung, Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
• Erfahrung in Arbeitszeiterfassung, Entgeltabrechnungsvorbereitung sowie kaufmännischen Prozessen
• Kompetenz in Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und Kennzahlenmanagement
• Kenntnisse im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Kundenorientierung
• Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft