Objektleiter/-in Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Winkels Gmbh; Bocholt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Dienstfahrzeug

Sozialleistungen

Unbefristete Festanstellung

Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gebäudereinigung sucht einen Objektleiter/-in Unterhaltsreinigung in Bocholt. Die Aufgabe umfasst die Betreuung von Bestandskunden, Planung und Überwachung der Reinigungsprozesse sowie die Mitarbeiterführung. Sie sollten über mehrjährige Erfahrung als Objektleiter/in verfügen und gute MS Office-Kenntnisse haben. Geboten werden ein attraktives Gehalt, ein Dienstfahrzeug und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind erbeten an die angegebene E-Mail-Adresse.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Betreuung von Bestandskunden.
• Kompetenzen in der Planung und Überwachung von Reinigungsprozessen.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden.
• Planung, Überwachung und Steuerung der Reinigungsprozesse.
• Durchführung von Qualitätskontrollen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Gute MS Office-Kenntnisse

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Hohe Leistungsbereitschaft

Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter/in

Jobbeschreibung

Objektleiter/-in Unterhaltsreinigung (m/w/d)

• Betreuung von Bestandskunden (Neukunden)
• Planung, Überwachung, Steuerung der Ablauf- und Reinigungsprozesse
• Mitarbeiterführung
• Erfassung der Disposition und Lohnvorbereitung
• Durchführung Qualitätskontrollen

Ihre Fähigkeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter/in
• Führungserfahrung
• Gute MS Office- Kenntnisse
• Flexibel und Verantwortungsbewusst
• Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunftsperspektive
• Ein attraktives Gehalt und Dienstfahrzeug
• Ansprechende Sozialleistungen sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Unbefristete Festanstellung und eine langfristige Zusammenarbeit
• Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Bereichsleiter/-in)

Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an [e-mail] . Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne telefonisch bei Herrn Pasch unter 0172 – 2 53 37 44 .

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