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Galaxus Deutschland GmbH sucht am Standort Neuenburg ein Objektleitungs- und Facility-Management-Talent (w/m/d) für ein hochautomatisiertes Logistikzentrum. Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für das Facility Management am Standort, baust Strukturen auf und entwickelst den Bereich weiter.
Du bringst mehrjährige FM-Erfahrung, Führungskompetenz und technisches Verständnis mit; CAFM-Systeme, datenbasierte Prozesse sowie Deutsch- und Englischkommunikation runden dein Profil ab.
Operations Center Neuenburg 2
80% - 100%
Supply Chain Management
Deutsch
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
Zu einem stetig wachsenden Unternehmen gehört auch der professionelle Betrieb und Unterhalt unserer Flächen. Das Facility Management sorgt für eine leistungsfähige Infrastruktur und steuert zahlreiche Supportprozesse. Für unser neues, hochautomatisiertes Logistikzentrum in Neuenburg suchen wir dich als verantwortlichen Objektleiter Facility Management (w/m/d). In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Verantwortung für das Facility Management am Standort, baust Strukturen und Prozesse auf und entwickelst den Bereich mit unternehmerischem Blick weiter. Gehörst du zu den Möglichmachenden und kannst mit Dynamik umgehen? Dann bewirb dich jetzt bei Galaxus!
Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, pirat, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert: Wir vermeiden Unnütiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 1600 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits: Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heißt: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.