Objektbetreuer:in (m/w/d) IFM Heide / Husum

Strabag; Husum; À distance; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Festanstellung

Vertrauensarbeitszeit bei 38-Stunden-W

30 Tage Urlaub

Gehaltsentwicklung nach Haustarifvertr

Flexible Arbeitszeitmodelle

STRABAG-Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglic

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristige

Résumé du poste

STRABAG sucht eine/n Objektbetreuer:in IFM Heide/Husum. Sie tragen Verantwortung für Objekte im Facility Management, sorgen für reibungslose Abläufe und eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie koordinieren ein Team, planen die Leistungen und sind zentrale Ansprechperson vor Ort.

Sie bringen 3-jährige Berufsausbildung oder Studium mit, idealerweise DQR-Niveau 6 Weiterbildung, sowie Erfahrung im FM und Führungskompetenz. MS Office beherrscht du sicher, und du entwickelst dich fachlich weiter.

Qualifications

• Abschluss: mindestens 3-jährige Berufsausbildung oder Studium.
• Idealerweise DQR-Niveau 6 Weiterbildung oder strebt diese an.
• Oder mehrjährige (≥5 Jahre) relevante Facility-Management-Erfahrung.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und erste Führungserfahrung.

Responsabilités

• Ganzheitliche Verantwortung für Objekte im Facility Management.
• Planung, Koordination und Führung des Teams.
• Ansprechperson für Kundinnen und Kunden vor Ort.
• Steuerung der eingesetzten Dienstleistungen.
• Sicherung von Qualitäts-, Prozess- und Servicestardsards.

Connaissances

Kundenumgang

Teamführung

Organisationstalent

MS Office

Formation

3-jährige Berufsausbildung oder Studium

DQR-Niveau 6 Weiterbildung

Outils

MS Office

Description du poste

Objektbetreuer:in (m/w/d) IFM Heide/Husum

Wir suchen eine:n zuverlässige:n Objektbetreuer:in, der/die mit Herz und Verantwortung dafür sorgt, dass unsere Objekte immer top in Schuss sind. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Kundenzufriedenheit und sorgst für den perfekten Eindruck.

Was für uns zählt

• Du verfügst über eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung (kaufmännisch, technisch oder gewerblich) oder ein abgeschlossenes Studium
• Idealerweise bringst du eine Weiterbildung auf DQR-Niveau 6 mit oder strebst diese perspektivisch an
• Alternativ verfügst du über mehrjährige (mind. 5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Facility Management
• Du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und eine entsprechende Qualifizierung innerhalb der ersten Jahre bei uns zu absolvieren
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden sowie ein sicheres Auftreten
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent zeichnen dich aus
• Du bringst erste Führungserfahrung und die Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich

Dein Beitrag bei uns

• Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für deine Objekte im Facility Management und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Kundenzufriedenheit
• Du planst, koordinierst und führst dein Team und stellst eine effiziente Leistungserbringung sicher
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und verantwortest die Qualität unserer Leistungen vor Ort
• Du steuerst und koordinierst die eingesetzten Dienstleistungen im Rahmen integrierter Facility-Management-Leistungen
• Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Servicestandards sicher (z. B. ISO-Richtlinien)
• Du verantwortest administrative und kaufmännische Aufgaben wie Dokumentation, Stammdatenpflege und unterstützende Abrechnungsprozesse
• Du steuerst den Materialeinsatz und achtest auf eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Umsetzung der Leistungen
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgst für eine optimale Abstimmung aller Beteiligten

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld
• Vertrauensarbeitszeit bei einer 38‑Stunden‑Woche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive STRABAG‑Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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