Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Schindler Group; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Zusammenfassung

Die Schindler Group sucht eine*n Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin. Sie tragen zur Verbesserung der Lebensqualität bei, indem Sie innovative Lösungen im Bereich Aufzugsanlagen liefern. Angeboten werden 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und persönliche Weiterbildung. Erforderlich sind eine abgeschlossene technische Ausbildung und Teamfähigkeit. Schindler legt großen Wert auf Inklusion und Vielfalt sowie ein respektvolles Miteinander.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich oder vergleichbar.
• Begonnene oder geplante Ausbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich Montage oder Interesse daran.

Aufgaben

• Technische Vorbereitung der Anlagen für die Abnahme und Übergabe an den Kunden.
• Überwachung von Montagetätigkeiten und Kostenkontrolle.
• Durchführen von Fehlerdiagnosen und Inbetriebnahmen.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Verhalten

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Standort: Berlin,Berlin,Deutschland
ID: 82560

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Technische Vorbereitung der Anlagen für die Abnahme und Übergabe an den Kunden
• Überwachung von Montagetätigkeiten, Termin- und Kostenkontrolle in dem elektronischen Planungstool
• Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und dem Montagemeister auf der Baustelle
• Vorbereitung und Planung von Baustellen in Vertretung des Montagemeisters
• Durchführen von Fehlerdiagnosen, Werksabnahmen und Inbetriebnahmen
• Sicherstellung des Mitarbeitendeneinsatzes vor Ort undPrüfung der technischen Dokumente

Was dich ausmacht:

• Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns! Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich oder vergleichbar zeichnet dich aus.
• Begonnene oder geplante Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) ist von Vorteil
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Montage oder interessierst dich dafür
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
• Quereinstieg ohne Aufzugserfahrung ist bei uns gern gesehen. Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.