Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
Biac Personalservice GmbH Leipzig sucht Obermonteur (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik zur Leitung von Heizungsbaustellen, Koordination des Montageteams und Organisation von Material- und Personaleinsatz.
Sie bringen eine abgeschlossene SHK-Ausbildung oder Heizungsbauer-Qualifikation mit sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung. Führerschein Klasse B ist wünschenswert; unbefristeter Vertrag, gute Einarbeitung und wohnortnahe Einsätze erwarten Sie.
Standort: Leipzig
Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber.
Unser Bestreben: Brücken bauen. Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, Wertschätzung und höchster Professionalität.
biac Handwerk & Industrie – miteinander. nebeneinander. füreinander.
Verantwortung übernehmen – Zukunft gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Obermonteur (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik, der den Überblick behält und sein Team kompetent führt.
„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe aus dem gewerblichen Bereich nachhaltig begeistern.“
„Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.“
DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN ZU 100 %? MACHT NICHTS – BEWIRB DICH TROTZDEM!
Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten*innen kennenzulernen und uns geht es auch um Deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!
E-Mail: leipzig-zr@biac-personal.de
Telefon: 0341 97858410
Handy: 0162 7867981
biac Personalservice GmbH
NL Leipzig Handwerk & Industrie
Nikolaistr. 53, in 04109 Leipzig
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.