Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Heldele GmbH; Giengen an der Brenz; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Jährliches Freibudget für Arbeitskleidung

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fahrrad-Leasing

Job summary

Ein Elektro- und Kommunikationstechnik Dienstleister in Giengen an der Brenz sucht einen Obermonteur für Energie- und Gebäudetechnik. Sie sind verantwortlich für die Projektabwicklung, leiten ein Team und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. Idealerweise bringen Sie eine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, langjährige Erfahrung in der Elektroinstallation und Führungskompetenzen mit. Zudem wird Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet und interessante Projekte geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation.
• Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften.

Responsibilities

• Verantwortung für die Durchführung aller Arbeiten auf der Baustelle.
• Zentraler Ansprechpartner zwischen Auftraggeber und Projektleitung.
• Leitung des Projektteams vor Ort.

Skills

Elektrotechnische Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Education

Berufsausbildung als Elektroniker

Job description

Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: HELDELE GmbH

Arbeitsort: Giengen an der Brenz

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk


• Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen auf technisch hohem Niveau? Sie wollen Ihr Wissen anwenden um unsere Kunden mit individuellen Lösungen zu begeistern? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Projektabwicklung und Koordination: Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung aller Arbeiten auf der Baustelle und sorgen für eine reibungslose Bauleitung. Dabei behalten Sie Termine, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit stets im Blick und arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen.


• Ansprechpartner für alle Beteiligten: Als zentrales Bindeglied zwischen Auftraggeber, Projektleiter und anderen Projektbeteiligten stimmen Sie den Bauablauf ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.


• Führung des Projektteams vor Ort: Sie leiten das Team auf der Baustelle, organisieren den Personaleinsatz und koordinieren die Materialverfügbarkeit. Ihre Führung sorgt dafür, dass alle Arbeiten effizient und erfolgreich ausgeführt werden.


• Dokumentation: Sie erstellen präzise Aufmaße für die Abrechnung und sorgen für eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, einschließlich der Erstellung von Revisionsunterlagen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie beispielsweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder Elektriker und bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit.


• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Elektroinstallation und Gebäudetechnik, aktuelle Normen und Vorschriften sind Ihnen vertraut und können sicher angewendet werden.


• Sie haben bereits erfolgreich Baustellen im Industrie- und Gewerbebereich geleitet und kleinere Teams geführt.


• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus und arbeiten selbstständig, flexibel und mit vollem Einsatz.

Das spricht für uns

• Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung.


• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget).


• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung.


• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing).


• Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt.


• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung.


• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen.