Obermonteur Elektro – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Gtk Gmbh; Büdenholz; Presencial; EUR 52.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub

13. Gehalt

Firmentelefon/Tablet

Servicefahrzeug

Zusätzliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Firmenveranstaltungen

Descripción de la vacante

Gtk Gmbh in Rheinland-Pfalz sucht Obermonteur Elektro – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Sie führen ein Montageteam auf der Baustelle, planen Einsätze, koordinieren Material und überwachen Installationen in Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäuden.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker, mehrjährige Berufserfahrung, Teamführungskompetenz und Fokus auf Sicherheit, Qualität und Termine.

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektriker oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, ideal Gewerbe-, Industrie- oder Büroprojekte.
• Führung von kleineren Teams und Organisation von Baustellenabläufen.
• Pflichtbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein.

Responsabilidades

• Fachliche Führung eines Montageteams auf der Baustelle und Einteilung der Monteure.
• Selbstständige Abwicklung von Montage- und Installationsarbeiten in Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäuden.
• Koordination von Material, Werkzeug und Geräten inkl. Bestellung und Organisation vor Ort.
• Durchführung und Überwachung von Installations- und Wiederholungsprüfungen (VDE, DGUV V3) mit Dokumentation.
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen von elektrotechnischen Anlagen, Sicherheitsbeleuchtung, PV‑Anlagen und Ladeinfrastruktur.
• Mitwirkung bei Aufmaßen, Bautagebüchern und Leistungsnachweisen in Abstimmung mit Bau-/Projektleitung.
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Kosten-/Terminbewusstsein.

Conocimientos

Teamführung

Baustellenorganisation

Kommunikationsfähigkeit

Sicherheitsbewusstsein

Qualitätsbewusstsein

Educación

Elektroniker/Elektriker Ausbildung

Descripción del empleo

Obermonteur Elektro – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Fachliche Führung eines Montageteams auf der Baustelle (Einteilung der Monteure, Anleitung, Kontrolle der Ausführung).

Selbstständige Abwicklung von Montage‑ und Installationsarbeiten in Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäuden.

Koordination von Material, Werkzeug und Geräten, inklusive Bestellung und Organisation auf der Baustelle.

Durchführung und Überwachung von Installations‑ und Wiederholungsprüfungen (z.B. nach VDE, DGUV V3) mit Dokumentation der Ergebnisse.

Unterstützung bei Inbetriebnahmen von elektrotechnischen Anlagen, Sicherheitsbeleuchtung, PV‑Anlagen und Ladeinfrastruktur.

Mitwirkung bei der Erstellung von Aufmaßen, Bautagebüchern und Leistungsnachweisen in Abstimmung mit der Bauleitung/Projektleitung.

Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Termin- bzw. Kostenbewusstsein auf der Baustelle.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektriker oder vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Energie‑ und Gebäudetechnik.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise mit Fokus auf Gewerbe-, Industrie- oder Büroprojekte.

Erfahrung in der Führung von kleineren Teams und der Organisation von Baustellenabläufen.

Pflichtbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein.

Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung auf der Baustelle zu übernehmen.

Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem jungen Familienunternehmen.

30 Tage Erholungsurlaub und ein 13. Monatsgehalt.

Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung im Bereich Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude.

Langfristige Beschäftigung in einem wachsenden, bundesweit tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Umfangreiche Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Normen, Prüftechnik, Führung, neue Technologien).

Moderne Ausstattung mit Firmentelefon/Tablet, hochwertigem Werkzeug und Servicefahrzeug.

Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, private zusätzliche Krankenversicherung, zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterangebote, Firmenveranstaltungen).