Oberbauleiter Hochbau

GuideCom GmbH; Erfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Firmen-PKW + Smartphone

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Jobrad

Team-Events

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

WOLFF & MÜLLER sucht in der Thüringer Niederlassung Erfurt einen Oberbauleiter (m/w/d) zur strategischen, administrativen Leitung mehrerer Großbaustellen im Hoch- und Industriebau. Sie steuern Termine, Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit.

Sie führen Bauleiter, Poliere und Projektteams fachlich sowie disziplinarisch, verantworten das Baustellenergebnis und entwickeln Prozesse sowie Teams weiter.Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Mehrjährige Leitung von Rohbau- bzw. schlüsselfertigen Projekten.
• Führung von Bauleitern und Projektteams, fachlich und disziplinarisch.
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz bzw. wirtschaftliches Denken.
• Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement mit Weitblick.
• Innovatives, lösungsorientiertes Arbeiten; BIM- oder Lean-Vorteil.

Aufgaben

• Strategischer Projektverantwortlicher: Oberbauleitung mehrerer Großbaustellen.
• Führung von Bauleitern, Polieren und Projektteams.
• Verantwortung für kalkuliertes Baustellenergebnis, Entscheidungen dazu.
• Ansprechpartner gegenüber Bauherren, Planern und Nachunternehmern.
• Innovationsgestalter: Prozesse, Arbeitsweisen und Projekte weiterentwickeln.

Kenntnisse

Hochbau-Erfahrung

Industriebau-Erfahrung

Führungserfahrung

Projektmanagement

Vertragsmanagement

Risikomanagement

BIM-Kenntnisse

iTWO / Powerproject

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur

Tools

Microsoft Office

Powerproject

Jobbeschreibung

VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY
GESUNDHEITSFÖRDERUNG

*abhängig von Standort und Position

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IHR FUNDAMENT

Ihr Profil – Fachlich stark. Menschlich überzeugend.

Sie bringen fundierte Erfahrung im Hoch- und Industriebau mit und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit sowie Ihren Führungsstil.

• Studierter Profi: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur.
• Erfahrener Projektverantwortlicher: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Rohbau- oder schlüsselfertigen Projekten sowie in der Steuerung komplexer Bauvorhaben oder Großprojekte.
• Führungspersönlichkeit: Sie führen Bauleiter und Projektteams fachlich wie disziplinarisch, entwickeln Mitarbeitende weiter und schaffen eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Unternehmerisch & strukturiert: Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement.
• Authentisch & begeisterungsfähig: Sie sind eine ehrliche, offene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an persönlicher Reife, handeln lösungsorientiert und begeistern sich für anspruchsvolle Bauprojekte.
• Innovativ & digital: Sie bringen neue Ideen ein, arbeiten effizient und sicher mit Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z. B. iTWO, Powerproject); Kenntnisse in BIM und Lean Construction sind von Vorteil.

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unterwolff-mueller.de

DAS ERWARTET SIE

Ihre Mission – Verantwortung übernehmen. Projekte erfolgreich steuern. Menschen entwickeln.

In dieser Schlüsselrolle erwartet Sie weit mehr als die klassische Oberbauleitung. Sie übernehmen Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Bauprojekte und gestalten gemeinsam mit dem Führungsteam die Zukunft unserer Niederlassung.

• Strategischer Projektverantwortlicher: Als Oberbauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und administrative Leitung mehrerer (Groß-)Baustellen bzw. komplexer Hoch- und Industriebauprojekte. Sie steuern Ihre Projekte souverän hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Führungskraft & Coach: Sie führen und entwickeln Ihre Bauleiter, Poliere und Projektteams fachlich wie disziplinarisch. Mit Ihrer Erfahrung schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit geprägt ist.
• Unternehmer & Entscheider: Sie verantworten das kalkulierte Baustellenergebnis, treffen fundierte technische und wirtschaftliche Entscheidungen und steuern Vertrags-, Nachtrags- sowie Risikomanagement mit Weitblick.
• Kommunikator & Netzwerker: Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie unser Unternehmen gegenüber Bauherren, Planern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten. Dabei setzen Sie auf einen partnerschaftlichen und lösungsorientierten Umgang mit allen Stakeholdern.
• Innovationsgestalter: Sie erkennen Optimierungspotenziale, bringen neue Ideen ein und entwickeln Prozesse, Arbeitsweisen und Projekte kontinuierlich weiter.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

Unsere Niederlassung in der Thüringer Landeshauptstadt zeichnet sich durch die günstige Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester,ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung geschaffen sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, eine Kantine nebenan, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern
• Großartiges Arbeitsumfeld:Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Personalentwicklung:Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung:Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios