Oberarzt Psychiatrie Gerontopsychiatrie Klinik (m/w/d)

Landeskrankenhaus AöR; Andernach; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kita auf dem Klinikgelände

Appartements auf dem Klinikgelände

Flexible Arbeitszeitmodelle

JobRad-Leasing

Fitnessraum

Betriebsrestaurant

Corporate Benefits

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien

Job summary

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach sucht eine leitende Ärztin für die Gerontopsychiatrie. Sie übernehmen fachliche und organisatorische Führungsverantwortung für Stationen und arbeiten in der Institutsambulanz (PIA) mit.

Sie bringen Facharzt/ärztin Psychiatrie & Psychotherapie oder eine äquivalente Qualifikation mit, verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse und fördern Wissenstransfer, Supervision und teamorientierte Weiterentwicklung.

Qualifications

• Facharztausbildung in Psychiatrie & Psychotherapie oder gleichwertige Zulassung
• Zuverlässige Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Freude an Anleitung, Supervision und Weiterbildung des Teams

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Führung der gerontopsychiatrischen Stationen sowie Mitarbeit in der Institutsambulanz (PIA)
• Mentor: Wertschätzende Anleitung, Supervision und Motivation der ärztlichen/pflegefachlichen Weiterbildung
• Mitgestaltung von Behandlungskonzepten und Qualitätsmanagement im Fachbereich
• Mitwirkung am ärztlichen Hintergrunddienst (ca. 4 Wochen/Jahr nach Teamabstimmung)

Skills

Führungsstil

Wissensvermittlung

Empathie

Education

Facharzt/ärztin Psychiatrie & Psychotherapie, Neurologie oder Innere Medizin mit deutscher Approbation (mind. C1)

Job description

„Mein Name ist Dr. Barbara Deimling. Ich bin Chefärztin der Gerontopsychiatrie an der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach, einem Akademischen Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Die Gerontopsychiatrie ist für mich eines der innovativsten Fachgebiete der Psychiatrie. Hier verbinden sich wissenschaftlicher Fortschritt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, das Leben älterer Menschen nachhaltig zu verbessern auf einzigartige Weise. Wenn Sie Verantwortung in einem engagierten und begeisterungsfähigen Team übernehmen möchten, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.“

Voll- (40 Std./Wo.) / Teilzeit (mind. 70%) | Ab sofort | Unbefristet

Daily Business:

• Medizinische Verantwortung: Fachliche und organisatorische Führung der gerontopsychiatrischen Stationen sowie Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz (PIA)
• Mentor & Vorbild: Wertschätzende Anleitung, Supervision und Motivation unserer Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung und des Fachpersonals
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und am Qualitätsmanagement
• Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst (ca. 4 Wochen/Jahr nach Abstimmung im Team)

Qualifikation:

• Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder innere Medizin mit deutscher Approbation und Deutschkenntnissen (mind. C1 Medizin).
• Bei einer Facharztanerkennung außerhalb der Psychiatrie erfolgt der Einstieg zunächst als Funktionsoberarzt/-ärztin mit strukturierter Einarbeitung in die Gerontopsychiatrie

Kompetenzen:

• Freude an der Weitergabe von Wissen, ein wertschätzender Führungsstil und empathische Kommunikation

Teamgeist:

• Eine kooperative Grundhaltung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team

Warum Sie zu uns kommen sollten:

• Medizin statt Bürokratie: Entlastung im administrativen Alltag durch ein engagiertes Chefarztsekretariat
• Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie eigene therapeutische Schwerpunkte ein und entwickeln Sie Behandlungskonzepte sowie Prozesse aktiv weiter
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
• Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten: Nebeneinkünfte durch Gutachtertätigkeiten sowie Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule
• Fortbildung & Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie, sowie kostenfreier Zugang zu medizinischer Online-Fachliteratur
• Familienfreundlich & sicher: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kita auf dem Klinikgelände, klinikeigene Appartements und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Lage: Arbeiten zwischen Koblenz und Bonn mit hervorragender Verkehrsanbindung entlang der Rheinschiene
• Weitere Benefits: JobRad-Leasing, hauseigener Fitnessraum, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits sowie Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.