Oberarzt (m/w/d) Urologie

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Höxter; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausstattung (DaVinci)

Fortbildungen und Weiterbildung

Altersvorsorge bei KZVK

Leistungsorientierte Vergütung nach An

Unterstützung bei Wohnungssuche

Résumé du poste

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht eine/n Facharzt (m/w/d) Urologie für eine unbefristete Vollzeitstelle. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Patientenbetreuung, operative Tätigkeiten einschließlich Da Vinci, sowie Supervision des ärztlichen Nachwuchses an mehreren Standorten.

Wir bieten eine moderne Infrastruktur, ein kollegiales Team, eine familienfreundliche Arbeitskultur sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas.

Qualifications

• Ihre Bewerbung bezieht sich auf die Facharztposition Urologie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Akut- und Notfallsituationen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und teamspezifisch.

Responsabilités

• Verantwortung für eigenständige Betreuung und Versorgung von Patienten im stationären, ambulanten und operativen Bereich.
• Durchführung von Standard- und Akutoperationen, inklusive roboterassistiertem Operieren.
• Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte in Weiterbildung.
• Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst und Mitwirkung beim Teamaufbau.

Connaissances

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Formation

Facharzt (m/w/d) für Urologie

Description du poste

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Das diagnostische und therapeutische Spektrum der Klinik für Urologie und Kinderurologie deckt das gesamte Fachgebiet ab, mit Ausnahme der Transplantationschirurgie. Schwerpunkte stellen die urologische Onkologie (inkl. Chemotherapie), die Uro-Gynäkologie (Therapie der Harninkontinenz), die Endo-Urologie und Steintherapie dar. Die urologische Klinik ist zertifizierte Beratungsstelle der Deutschen Kontinenz Gesellschaft und etabliert ein zertifiziertes Prostatakrebszentrum. Im Bereich der roboterassistierten Operationen kommt bei uns der Da Vinci OP-Roboter zum Einsatz, insbesondere bei Nieren- und Prostata-Erkrankungen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die eigenständige Betreuung und Versorgung von Patienten (m/w/d) im stationären, ambulanten und operativen Bereich im gesamten Spektrum der Klinik
• Durchführung von Standard- und Akutoperationen, inklusive robototerassistiertem Operieren (Da Vinci)
• Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung
• eigenständige Durchführung von Sprechstunden
• Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
• Mitwirkung beim Ausbau des Abteilungsspektrums und Weiterentwicklung des Teams
• Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen, Standorten und externen Kooperationspartnern

Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Funktion des Leitenden Oberarztes (m/w/d).

Ihr Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Urologie
• mehrjährige klinische Erfahrung im Fachgebiet
• sicherer Umgang mit Akut- und Notfalloperationen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen:

• unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• modernste Ausstattung nach neuesten technischen Standards in großzügiger räumlicher Arbeitsumgebung, u.a. DaVinci OP-Roboter
• Teamkultur mit gelebter Kollegialität und agiler Führungsstruktur
• gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Anlage 30 AVR Caritas
• zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
• Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
• Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
• Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung im landschaftlich reizvollen Weserbergland