Oberarzt Gynäkologie Geburtshilfe

Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr; Mülheim an der Ruhr; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Part time

Benefits offered by this job

TV‑Ärzte-KF Tarif

Übertarifliche Vergütung

Fort- und Weiterbildungen

Wohnraumsudport

Job summary

Die Frauenklinik des Evangelischen Krankenhauses Mülheim sucht einen Oberarzt (m/w/d) in Teilzeit unbefristet. Die Klinik betreut 50 Betten, modern ausgestattet, verfügt über volle Weiterbildungsermächtigungen und ein zertifiziertes Brustzentrum. Ziel ist eine hochwertige Versorgung und die Weiterentwicklung chirurgischer Prozesse.

Die Position bietet eine langfristige Perspektive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und engagierte Chefarztin-Unterstützung für Ihre operative Ausbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene Facharztausbildung im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe
• Hohe soziale Kompetenz, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Vielseitigkeit
• Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz
• Modernes Führungs- und Leitungsverständnis

Responsibilities

• Sicherstellung der qualifizierten Versorgung unserer ambulanten und stationären Patientinnen
• Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit im Fachgebiet
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe der Klinik
• Sie bringen sich in KV-Spezialsprechstunden ein und nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil.
• Patientensicherheit als oberste Priorität
• Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) zum Facharzt (m/w/d)

Skills

Facharztausbildung

Gynäkologie

Geburtshilfe

Education

Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe

Job description

In der Frauenklinik des Ev. Krankenhauses Mülheim umfasst das gynäkologische Leistungsspektrum alle gängigen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren, wobei bevorzugt moderne endoskopische Verfahren zum Einsatz kommen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Mammachirurgie. Unsere Abteilung verfügt zudem über einen urodynamischen Messplatz. Im Rahmen der KV-Ermächtigung bieten wir verschiedene Sprechstunden in unserer gynäkologischen Ambulanz an.

Die Weiterbildungsbefugnisse für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (5 Jahre) sowie für gynäkologische Onkologie (1 Jahr) liegen vor. Darüber hinaus fördert Frau Dr. Schmidt (Chefärztin der Klinik) gezielt Ihre operative Ausbildung und unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer chirurgischen Fähigkeiten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Oberarzt (m/w/d)

in Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Ob für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder für den Wiedereinstieg nach einer beruflichen Pause – diese Teilzeitstelle bietet Ihnen die passende Möglichkeit.

Die Frauenklinik im Ev. Krankenhaus Mülheim ist apparativ modern ausgestattet und betreut 50 Betten. Im vergangenen Jahr wurden rund 3.000 Patientinnen stationär und 4.600 Patientinnen ambulant behandelt, davon mehr als 600 Entbindungen. Die Klinik führt ein seit 2007 anerkanntes Brustzentrum des Landes NRW und ist entsprechend nach ÄK-Zert zertifiziert. Die Geburtsklinik ist von der Initiative der WHO und UNICEF als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der qualifizierten Versorgung unserer ambulanten und stationären Patientinnen
• Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit im Fachgebiet
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe der Klinik
• Sie bringen sich in KV-Spezialsprechstunden ein und nehmen am oberärztlichen Hintergrunddienst teil.
• Patientensicherheit als oberste Priorität
• Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) zum Facharzt (m/w/d)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Facharztausbildung im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Vielseitigkeit
• Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Leitungskompetenz
• Modernes Führungs- und Leitungsverständnis
• Hohe Motivation und Engagement im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Klinik
• Freude an der Weiterqualifizierung unserer Assistenzärztinnen und -ärzte

Das erwartet Sie bei uns

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Wertschätzende Führungskultur
• Gezielte Förderung Ihrer operativen Ausbildung durch die Chefärztin.
• Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet
• Weiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung gynäkologische Onkologie (12 Monate)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Langzeitperspektive
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und interne Fortbildungen

Das Ev. Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen zusätzlich:

• Individuell gestaltbare und übertarifliche Vergütung, die sich an dem Tarif TV-Ärzte-KF orientiert
• Optimierte Arbeitsabläufe durch volldigitalisierte Patientenakten und Dokumentationen Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - extern und auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
• Gesundheitsangebote und Extras: Gesundheitsprogramme, Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen, Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing u.v.m.
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Dr. med. Andrea Schmidt

Chefärztin der Mülheimer Frauenklinik

Telefon [phone]

[e-mail]

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website:

Evangelisches Krankenhaus Mülheim (EKM) und folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie ambulant. Mit 15 Fachkliniken und 8 zertifizierten Zentren bieten wir nahezu das gesamte Spektrum moderner Medizin und Pflege. Wir stehen für eine wertschätzende Arbeitskultur, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt. Eine hohe Werteorientierung sowie der Anspruch, Bewährtes mit neuen Perspektiven weiterzuentwickeln, prägen unser Verständnis. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf engagieren wir uns zudem aktiv in der medizinischen Ausbildung der nächsten Generation von Ärztinnen und Ärzten.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.