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Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sucht für das Großprojekt A281 Weserquerung in Bremen einen Ober-/Bauleiter (m/w/d). Sie steuern die Baustelleneinrichtung, planen Geräteeinsatz und leiten die Abwicklung von Lieferantenleistungen.
Sie führen Teams, arbeiten an Nachträgen, erstellen Monatsberichte und stellen SGU-Anforderungen sicher. Voraussetzung ist ein Bauingenieurstudium, Baustellenerfahrung im Ingenieurbau, Kostenbewusstsein sowie Sicherheit in Pauschal- und Einheitspreisverträgen.
Unser Großprojekt A281 Weserquerung in Bremen zählt zu den bedeutendsten Infrastrukturmaßnahmen der Region – und bietet Ihnen als Ober-/Bauleiter (m/w/d) die Chance, ein zukunftsweisendes Großprojekt aktiv mitzugestalten.
Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.