NOVA: Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (in TZ)

Deutsches Rotes Kreuz; Wuppertal; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlicher Urlaubstag bei Nichtraucc

DRK-Benefits

Job summary

Die DRK Schwesternschaft Wuppertal sucht motivierte Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI zur Unterstützung im Haus Nova in Wuppertal. Voll- oder Teilzeit, flexible Schichtdienste, freundliche Einarbeitung und Zusammenarbeit im neuen Team.

Sie bringen Empathie, Geduld, Grundkenntnisse in Pflege und Dokumentation mit; Erfahrung in der Begleitung Demenzkranker willkommen. Attraktive, tarifgebundene Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche

Qualifications

• Ausgeprägte Empathie und wertschätzende Haltung gegenüber Senioren.
• Geduld, Belastbarkeit und psychische Stabilität in der Begleitung.
• Gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, vertrauensvollen Umgang mit Angehörigen.
• Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften.
• Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten innerhalb der Betreuungsplanung.
• Grundkenntnisse in PC-Dokumentation und digitaler Anwendungen.

Responsibilities

• Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen im täglichen Ablauf.
• Dokumentation von Aktivitäten und Beobachtungen in Dokumentationssystemen.
• Unterstützung bei Alltagsbegleitung (Spaziergänge, Gespräche, Beschäftigung).
• Kooperation mit Pflegefachkräften, Sozialdienst und Angehörigen.

Skills

Empathie

Geduld

Kommunikation

Teamarbeit

Eigeninitiative

EDV-Kenntnisse

Schichtbereitschaft

Education

Betreuungskraft n. 43b/53b SGB XI (min. 160 UE inkl. Praktikum)

Job description

NOVA-außerklinisches Pflegezentrum- Wuppertal

NOVA: Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (in TZ)

Wir, die DRK Schwesternschaft Wuppertal, sind hoch motiviert, das richtige Pflegeteam für unser, in der finalen Bauphase befindlichen Haus Nova zu finden.

Mit dem Projekt Haus Nova setzen wir uns dafür ein, eine Lücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung konstruktiv zu füllen. Dafür werden wir voraussichtlich ab Juli dieses Jahres in den, für Deutschland bisher einzigartigen Bereichen der Kurzzeit-Akutpflege und Langzeit-Akutpflege auf drei Etagen insgesamt 65 Bettplätze – davon 8 XXL-Plätze - zur Verfügung stellen, um Menschen mit besonderen pflegerisch-medizinischen Bedarfen zielgerichtet zu versorgen. Genau das ist unsere Mission. Denn als Mitglied des Roten Kreuzes stehen wir seit über 150 Jahren für die professionelle Pflege ein und engagieren uns mit unseren rund 800 Mitarbeitenden für eine zeitgemäße hochwertige Gesundheitsversorgung.

Zur Verstärkung unseres Schwesternschafts-Teams suchen wir deshalb innovative Betreuungskräfte inkl. Know-How und Know-Why; sowohl in Voll-als auch in Teilzeit.

Das bringst du mit:

• Ausgeprägte Empathie, Wertschätzung und respektvolle, ressourcenorientierte Haltung gegenüber älteren und hilfe‑/pflegebedürftigen Menschen.
• Geduld, Belastbarkeit und psychische Stabilität in der Begleitung von Menschen mit Demenz, Multimorbidität oder psychischen Beeinträchtigungen.
• Gute Kommunikations‑ und Beziehungsfähigkeiten, Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Angehörige sensibel einzubeziehen.
• Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen.
• Eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten im Rahmen der vorgegebenen Betreuungsplanung.
• Grundlegende PC‑Kenntnisse zur Nutzung von Dokumentationssystemen und einfacher digitaler Anwendungen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, ggf. an Wochenenden und Feiertagen, je nach Einrichtung.

Zu deinen Aufgaben gehört:

• Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft n. §§ 43b, 53b SGB XI (mind. 160 UE, inkl. Praktikum)
• nachweisliches Orientierungspraktikum n einer Pflegeeinrichtung
• Basiswissen zu rechtlichen Grundlagen (SGB XI, Pflegegrade, Betreuung und Vorsorge, Schweigepflicht, etc.)
• Bereitschaft zur jährlichen Fortbildung zur Auffrischung der Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Pflege, Gerontologie und Krankheitsbildern (Demenz, psychische u. geistige Beeinträchtigungen etc.)
• Kenntnisse in Kommunikation und Interaktion mit pflegebedürftigen Menschen (Validation, Aktivierung, Umgang mit herausforderndem Verhalten)
• Fähigkeiten in Alltagsbegleitung und Aktivierung (Spaziergänge, Spiele, Vorlesen, Basteln, Musik, Biografiearbeit, Bewegungsangebote etc.)
• Grundkenntnisse in Ernährungslehre und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme sowie in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Worauf du dich freuen kannst:

• Arbeiten in einer stylischen neuen Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre und pflegerisch-technisch durchdachter Ausstattung
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem neuen Team
• Teil von einer Deutschland-weit einzigartigen Einrichtung mit neuem Handlungsfeld
• Mitgestaltung beim Aufbau organisationaler Strukturen und Prozesse
• Attraktive, qualifikationsadaptierte Bezahlung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag mit Jahressonderzahlung
• Ein zusätzlicher Urlaubstag für alle, die nicht rauchen/ dampfen o.ä.
• Mitgliedschaft der größten gemeinnützigen Hilfsorganisation der Welt und dem bundesweiten Netzwerk der DRK-Schwesternschaften
• Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, kostenloser Rückholschutz sowie Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH, DRK-Benefits und weitere Vorteile (Jobrad etc.)
• Befürwortung und Unterstützung beruflicher Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden

Unserer Haltung der sieben Grundsätze entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen, die dem Kompetenzprofil entsprechen und dies, unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung..