Notrufzentrale (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

EDUVIA Bildungsakademie GmbH; Ratingen; Vor Ort; EUR 25.000 - 34.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EDUVIA Bildungsakademie GmbH in Ratingen sucht Mitarbeiter (m/w/d) für die Notrufzentrale. Du betreust Notrufe, koordinierst Einsatzkräfte und dokumentierst Vorfälle.

Quereinsteiger willkommen. Wir bieten praxisnahe Schulungen, Einarbeitung im Team und flexible Arbeitszeiten. Verdienst 18–25 € pro Stunde je nach Qualifikation.

Start erfolgt im Team; Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen; schneller Einsatzorttermin.

Qualifikationen

• Notrufzentrale: Entgegennahme und Bearbeitung von Notrufen
• Koordination von Einsatzkräften und technischen Diensten
• Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen
• Kommunikation mit Kunden, Behörden und Einsatzkräften

Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Notrufe
• Koordination von Einsatzkräften und technischen Diensten
• Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen
• Kommunikation mit Kunden, Behörden und Einsatzkräften
• Überwachung von Alarm- und Sicherheitssystemen

Jobbeschreibung

Notrufzentrale (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen! in Ratingen

Du möchtest einen Beruf mit Sinn ausüben und Menschen in wichtigen Momenten unterstützen? Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, arbeitest konzentriert und triffst gerne verantwortungsvolle Entscheidungen?

Dann werde Teil unseres Teams in der Notrufzentrale und unterstütze bei der Annahme, Bearbeitung und Koordination von Notrufen und Serviceanfragen.

• Sicherheit schaffen. Menschen unterstützen. Zukunft gestalten.
  

  Deine Aufgaben:

  Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Notrufe

  Koordination von Einsatzkräften und technischen Diensten

  Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen

  Kommunikation mit Kunden, Behörden und Einsatzkräften

  Überwachung von Alarm- und Sicherheitssystemen

  Verdienst: 18–25 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Einsatzbereich)

So geht es weiter

Keine §34a? Wir beraten zu Kursen und Prüfungsterminen, damit du schnell einsatzfähig wirst.

Kennenlernen: Kurzes Telefon- oder Vor-Ort-Gespräch zu Einsatzort, Arbeitszeiten und nächsten Schritten.

Einarbeitung: Strukturierte Einführung, praxisnahe Schulungen und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.

Start: Du startest im Team; wir bieten Feedback und Weiterbildung.