Notrufzentrale im Sicherheitsdienst (m/w/d)

EDUVIA Bildungsakademie GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 25.000 - 34.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EDUVIA Bildungsakademie GmbH in Düsseldorf sucht Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Notrufzentrale im Sicherheitsdienst. Sie nehmen Notrufe entgegen, koordinieren Einsatzkräfte und dokumentieren Vorfälle.

Sie arbeiten ruhig, treffen Entscheidungen, überwachen Sicherheitssysteme und beraten Kunden sowie Behörden. Vergütet werden 18–25 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Einsatzbereich. Starttermine flexibel, Einarbeitung erfolgt praxisnah.

Qualifikationen

• Bereitschaft Notrufannahme und -bearbeitung
• Koordination von Einsatzkräften
• Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen

Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Notrufe
• Koordination von Einsatzkräften und technischen Diensten
• Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen
• Kommunikation mit Kunden, Behörden und Einsatzkräften
• Überwachung von Alarm- und Sicherheitssystemen

Kenntnisse

Stressresistenz

Entscheidungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Notrufzentrale im Sicherheitsdienst (m/w/d) in Düsseldorf

Du möchtest einen Beruf mit Sinn ausüben und Menschen in wichtigen Momenten unterstützen? Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, arbeitest konzentriert und triffst gerne verantwortungsvolle Entscheidungen?

Dann werde Teil unseres Teams in der Notrufzentrale und unterstütze bei der Annahme, Bearbeitung und Koordination von Notrufen und Serviceanfragen.

Sicherheit schaffen. Menschen unterstützen. Zukunft gestalten.

Deine Aufgaben:

• Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Notrufe
• Koordination von Einsatzkräften und technischen Diensten
• Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen
• Kommunikation mit Kunden, Behörden und Einsatzkräften
• Überwachung von Alarm- und Sicherheitssystemen

Verdienst: 18–25 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Einsatzbereich)

So geht es weiter

Keine §34a? Wir beraten zu Kursen und Prüfungsterminen, damit du schnell einsatzfähig wirst.

Kennenlernen: Kurzes Telefon- oder Vor-Ort-Gespräch zu Einsatzort, Arbeitszeiten und nächsten Schritten.

Einarbeitung: Strukturierte Einführung, praxisnahe Schulungen und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.

Start: Du startest im Team; wir bieten Feedback und Weiterbildung.