Notfallsanitäter ZNA (m/w/d)

Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift Gemeinnützige Gesellschaft mbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 36.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif AVR Caritas

Fort- und Weiterbildung

Kita vor Ort

Betriebsgesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift sucht eine/n Notfallsanitäter/in (m/w/d) zur Unterstützung der Zentralen Notaufnahme. Sie übernehmen die Ersteinschätzung, führen Erstversorgungen durch und betreuen stationäre Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst und Ärzten.

Sie arbeiten im multiprofessionellen Team, begleiten Eltern und Pflegepersonen empathisch durch die Behandlungsschritte und tragen zur Organisation am Notaufnahmetisch bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).
• Wünschenswert: Weiterbildung im Manchester Triagesystem (MTS).
• Belastbarkeit und Professionalität bei pädiatrischen Notfällen.

Aufgaben

• Ersteinschätzung (Triage) und Priorisierung der Behandlungsdringlichkeit.
• Fachgerechte Erstversorgung von Notfallpatientinnen und -patienten.
• Patientenorientierte Versorgung akut kranker Kinder jeden Alters mit überwiegend chirurgischen/pädiatrischen Krankheitsbildern.

Kenntnisse

Notfallsanitäter-Ausbildung

Belastbarkeit

Interkulturelle Kompetenz

Empathisches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Notfallsanitäter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, ein Haus der ANSGAR GRUPPE, ist als Klinik der pädiatrischen Schwerpunktversorgung mit 261 (teil-)stationären Betten die größte Kinderklinik Hamburgs. Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin befinden sich 22 Fachbereiche unter einem Dach, die eine "medizinische Versorgung der kurzen Wege" ermöglichen. So können wir unseren ca. 12.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patientinnen und Patienten eine Spitzenmedizin bieten, die weit über die Grenzen Norddeutschlands hinaus Anerkennung findet.

In der Zentralen Notaufnahme des Wilhelmstifts werden monatlich bis zu 4.500 Patient:innen verschiedener Fachabteilungen behandelt. Unsere hervorragenden Pflegekräfte legen die Behandlungspriorisierung mittels eines etablierten Systems fest. Damit sind Sie aktiv beteiligt an einem reibungslosen Ablauf in der Zentralen Notaufnahme. Als Bindeglied zwischen Notaufnahme und Station versorgen Sie unter anderem kleine und große Patient:innen auf unserer angeschlossenen Aufnahmestation und beginnen mit der stationären Therapie.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die verantwortungsvolle Ersteinschätzung (Triage) und priorisieren damit die Behandlungsdringlichkeit
• Sie führen fachgerechte Erstversorgungen von Notfallpatient:innen durch
• Sie übernehmen die patientenorientierte Versorgung akut kranker Kinder jeden Alters mit überwiegend chirurgischen und pädiatrischen Krankheitsbildern
• Sie steuern den reibungslosen Ablauf und übernehmen die Organisation in Ihrem Bereich
• Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung durch
• Sie setzen den Grundstein der pflegerischen Versorgung durch die ersten Maßnahmen
• Sie arbeiten teamorientiert auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen
• Sie führen Eltern und Bezugspersonen professionell und emphatisch durch die nötigen Behandlungsschritte
• Sie übernehmen administrative Prozesse, wie z.B. Dokumentationsaufgaben in der digitalen Patientenakte
• Sie versorgen stationäre Patient:innen auf unserer angeschlossenen Aufnahmestation mit ihren notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Wünschenswert wäre Erfahrung in der Notaufnahme und eine Weiterbildung im Manchester Triagesystem (MTS)
• Belastbarkeit und Professionalität bei pädiatrischen Notfällen
• Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und zeichnen sich durch ein empathisches, freundliches sowie selbstsicheres Auftreten aus
• Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit unserem jungen Patienten:innen und deren Eltern mit.
• Spaß an kollegialer Zusammenarbeit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Team

Wir bieten

• Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Erziehungsberatung und Lernförderung
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits, vergünstigte Medikamente, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuzahlung zu Krankenkassenkursen
• Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
• Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Mitarbeiterfeste, Gesundheitstage

Interessiert?

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Balters, Personalleiter, unter 040 67377-102 oder per E-Mail an [e-mail] zur Verfügung. Gerne bieten wir eine Hospitation an, um sich ein besseres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz und Aufgaben machen zu können.