Notfallsanitäter (m/w/d) in 8,5-h oder 17-h-Schichten

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 40.176 - 53.568; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

NotSan-Zulage bis 400€

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Malteser Rettungsdienst Straubing sucht Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit für ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Rettungsdienst mit dem perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung.

Sie arbeiten in flexiblen Schichtmodellen (8,5 h oder 17 h), versorgen Patienten, tragen zur Qualitätssicherung bei und vertreten den Dienst nach außen. Voraussetzungen: Notfallsanitäter-Ausbildung, Führerschein C1, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).
• Erfahrung in der Notfallrettung.
• Teamplayer-Mentalität, Belastbarkeit und Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Sie nehmen aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil.
• Sie versorgen Patienten und Verletzte in Notfallrettung und Krankentransport.
• Sie stehen im direkten Kontakt mit Patienten und tragen zur exzellenten Versorgung bei.
• Sie setzen das Qualitätsmanagement auf der Wache um.
• Sie repräsentieren den Malteser Rettungsdienst nach außen, z. B. bei externen Partnern.

Kenntnisse

Teamplayer

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Notfallsanitäter-Ausbildung

Jobbeschreibung

Notfallsanitäter (m/w/d) in 8,5-h oder 17-h-Schichten

Sie möchten Ihre Erfahrung als Notfallsanitäter in einem engagierten Team einbringen und dabei in flexiblen Schichten arbeiten? Wir suchen ab sofort für die Rettungswache Straubing Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit. Auf der Wache erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst mit dem perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung.

• Sie nehmen aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil.
• Sie versorgen Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport.
• Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Patienten und tragen zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei.
• Sie setzen das Qualitätsmanagement auf der Wache um.
• Sie repräsentieren den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.b. bei externen Partnern.

Wir bieten:

• Flexible Schichten (z.b. 8,5‑h oder 17‑h‑Schichtmodell).
• Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas, inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßiger Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger).
• NotSan‑Zulage von bis zu 400 € monatlich bei Vollzeit.
• Zuschläge z.b. für Wechselschicht (bis zu 200 €) und andere Zeitzuschläge.
• Urlaub bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag.
• Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90 € pro Monat (bei Anspruch auf Kindergeld).
• Vermögenswirksame Leistungen (z.b. ETF‑Sparplan oder Bausparvertrag).
• Betriebliche Altersvorsorge: 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
• Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten.
• Vergütetes Fortbildungsmanagement (40 h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings im Malteser‑eigenen Simulationszentrum.
• Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort‑ und Weiterbildungen.
• Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich.
• Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln.
• Gesundheitsfördernde Vergünstigungen (z.b. Rabatte in Schwimmbädern, Physiotherapie, Wellness, Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine) sowie (E)-Bike‑Leasing und ein Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).
• Führerschein der Klasse C1 oder Bereitschaft, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden).
• Erfahrung in der Notfallrettung.
• Teamplayer‑Mentalität und Spaß an einem dynamischen Umfeld.
• Belastbarkeit, sowohl psychisch als auch physisch.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Maß an Sozialkompetenz.
• Zusätzliche Qualifikationen, z.b. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Weiterbildungen werden unterstützt.