Notfallsanitäter (m/w/d) in 8,5-h oder 17-h-Schichten

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Bayern

On-site

EUR 40,176 - 53,568

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
NotSan-Zulage bis 400€
Fort- und Weiterbildungen

Job summary

Malteser Rettungsdienst Straubing sucht Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit für ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Rettungsdienst mit dem perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung.

Sie arbeiten in flexiblen Schichtmodellen (8,5 h oder 17 h), versorgen Patienten, tragen zur Qualitätssicherung bei und vertreten den Dienst nach außen. Voraussetzungen: Notfallsanitäter-Ausbildung, Führerschein C1, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).
  • Erfahrung in der Notfallrettung.
  • Teamplayer-Mentalität, Belastbarkeit und Sozialkompetenz.

Responsibilities

  • Sie nehmen aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil.
  • Sie versorgen Patienten und Verletzte in Notfallrettung und Krankentransport.
  • Sie stehen im direkten Kontakt mit Patienten und tragen zur exzellenten Versorgung bei.
  • Sie setzen das Qualitätsmanagement auf der Wache um.
  • Sie repräsentieren den Malteser Rettungsdienst nach außen, z. B. bei externen Partnern.

Skills

Teamplayer
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz

Education

Notfallsanitäter-Ausbildung

Job description

Notfallsanitäter (m/w/d) in 8,5-h oder 17-h-Schichten

Sie möchten Ihre Erfahrung als Notfallsanitäter in einem engagierten Team einbringen und dabei in flexiblen Schichten arbeiten? Wir suchen ab sofort für die Rettungswache Straubing Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit. Auf der Wache erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rettungsdienst mit dem perfekten Mix aus Stadt- und Landrettung.

  • Sie nehmen aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil.
  • Sie versorgen Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport.
  • Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Patienten und tragen zur Sicherstellung einer exzellenten Versorgung bei.
  • Sie setzen das Qualitätsmanagement auf der Wache um.
  • Sie repräsentieren den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.b. bei externen Partnern.

Wir bieten:

  • Flexible Schichten (z.b. 8,5‑h oder 17‑h‑Schichtmodell).
  • Attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas, inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßiger Tariferhöhungen – mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger).
  • NotSan‑Zulage von bis zu 400 € monatlich bei Vollzeit.
  • Zuschläge z.b. für Wechselschicht (bis zu 200 €) und andere Zeitzuschläge.
  • Urlaub bis zu 35 Tage im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag.
  • Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90 € pro Monat (bei Anspruch auf Kindergeld).
  • Vermögenswirksame Leistungen (z.b. ETF‑Sparplan oder Bausparvertrag).
  • Betriebliche Altersvorsorge: 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
  • Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten.
  • Vergütetes Fortbildungsmanagement (40 h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings im Malteser‑eigenen Simulationszentrum.
  • Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort‑ und Weiterbildungen.
  • Bei Interesse und Eignung Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich.
  • Digitale Einsatzerfassung mittels Tablet auf allen Rettungsmitteln.
  • Gesundheitsfördernde Vergünstigungen (z.b. Rabatte in Schwimmbädern, Physiotherapie, Wellness, Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine) sowie (E)-Bike‑Leasing und ein Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende.

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).
  • Führerschein der Klasse C1 oder Bereitschaft, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden).
  • Erfahrung in der Notfallrettung.
  • Teamplayer‑Mentalität und Spaß an einem dynamischen Umfeld.
  • Belastbarkeit, sowohl psychisch als auch physisch.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Maß an Sozialkompetenz.
  • Zusätzliche Qualifikationen, z.b. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss – Weiterbildungen werden unterstützt.
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