Dein Verantwortungsbereich
- Patientenbetreuung: Du übernimmst die notfallspezifische Betreuung und Beobachtung von Patienten im Rahmen Deiner beruflichen Kompetenzen – insbesondere während qualifizierter Patiententransporte und erforderlicher Akutdiagnostik wie CT oder MRT.
- Unterstützung der Pflege: Du unterstützt das Pflegepersonal bei der Patientenversorgung, beispielsweise bei Vitalzeichenkontrollen, Blutentnahmen und EKG-Ableitungen sowie bei weiteren festgelegten Pflegemaßnahmen.
- Medizinische Maßnahmen: Nach entsprechendem Befähigungsnachweis legst Du Venenverweilkanülen, bereitest Infusionen vor und assistierst bei Wundversorgungen sowie beim Anlegen immobilisierender Verbände.
- Notfallversorgung: Du erkennst akute Zustandsveränderungen und Schockzustände frühzeitig und leitest qualifizierte Erste Hilfe sowie lebensrettende Sofortmaßnahmen einschließlich Basisreanimation und Defibrillation ein.
- Sicherer Patiententransport: Gemeinsam mit einer Pflegefachperson setzt Du geeignete Rettungs- und Lagerungstechniken ein, stellst die Transportfähigkeit sicher und gewährleistest eine kontinuierliche Überwachung während des Transportes.
- Medizintechnik: Du übernimmst nach entsprechender Einweisung die Prüfung, Vorbereitung, sichere Anwendung und Nachbereitung medizinisch-technischer Geräte.
- Dokumentation & Organisation: Eine sorgfältige Dokumentation und Archivierung, ein zuverlässiges Informationsmanagement sowie die Mitwirkung im Entlassungsmanagement gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Weiterentwicklung: Du hältst Dein Fachwissen eigenständig auf dem aktuellen Stand und nutzt Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterqualifizierung.
Dein Profil
- Rettungsfachqualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter
- Notfallqualifikation: Zusätzliche Qualifikation im Notfallmanagement (EFR o.ä.)
- Weiterbildungsbereitschaft: Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben
- Sozialkompetenz: Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in ein kollegiales Umfeld einzubringen
- Körperliche Belastbarkeit: Körperliche Fitness, um den Herausforderungen des Berufs gerecht zu werden
- Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h a 5 Tage)
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2599 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Claudia Renner.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform Brandenburg zu finden.