Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines starken Teams im Kreisverband Nordschwaben des Bayerischen Roten Kreuzes - einem der größten sozialen Dienstleister im Landkreis Donau-Ries.
Ob Rettungsdienst, Fahrdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, die Betreuung von Kinder in unseren Kitas und Kindergärten oder die Pflege von Senior*innen - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Über 2.200 freiwillig und ehrenamtlich Engagierte sowie rund 450 Mitarbeitende in Vollzeit, Teilzeit und auf Minijob-Basis gestalten unsere tägliche Arbeit mit - unterstützt von mehr als 11.000 Fördermitgliedern.
Erfahre mehr über uns und unsere vielfältigen Einsatzbereiche unter: www.brk-nordschwaben.de
Für unseren Rettungsdienst suchen wir ab sofort Notfallsanitäter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Aufgaben:
- Einsatz als Notfallsanitäter (m/w/d) gemäß BayRDG im Wechselschichtbetrieb
- eigenverantwortliche Versorgung von Notfallpatienten in allen Einsatzlagen
- abarbeiten von Notfalleinsätzen nach aktuellen Guidelines / SOPs
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Rettungsmitteln
Profil:
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter (m/w/d)
- einfühlsamer und empathischer Umgang mit Notfallpatienten, auch in Stresssituationen
- Teamfähigkeit sowie eine Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- ggf. Führerschein Klasse C/C1 oder gleichwertige Fahrerlaubnis
- ggf. Zusatzqualifikation ELRD o.ä.
- ggf. Eignung zur Tätigkeit als Wachleiter (m/w/d)
Wir bieten:
Starker Arbeitgeber
- Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regional verankerten und leistungsstarken Arbeitgebers
- Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Wertschätzendes Miteinander
- Ein sympathisches, engagiertes und konstruktives Team mich echter Freunde an der Zusammenarbeit
- Jährlicher Betriebsausflug und Teamevents stärken den Zusammenhalt
Entwicklung & Perspektive
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Stufenaufstiege nach tariflichen Regelaufstiegszeiten
Work-Life-Balance & Gesundheit
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) für Ihre Erholung und Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss von bis zu 144 €/Jahr durch unser Gesundheitsangebot "i-gb"
- Attraktives JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Faire Vergütung und Sozialleistungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVöD)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 20 % zusätzlich für Nachtarbeit
- 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Krankengeldzuschuss
- zwei Jahressonderzahlungen
Familienfreundlichkeit
- Vergünstigte Beiträge für die Kinderbetreuung in unseren Einrichtungen