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DRK Frankfurt sucht eine/n Notfallsanitäter/in im Rettungsdienst zur Verstärkung des Teams in Frankfurt. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (38,5 Stunden bzw. mind. 19,5 Stunden pro Woche) zu besetzen. Hospitation möglich; Start zeitnah.
Aufgabe ist die Versorgung von Patientinnen und Patienten in Notfallsituationen. Wir bieten faire Arbeitszeiten, Zuschläge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung nach EG 9c DRK Tarifvertrag.
Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Dich als:
Notfallsanitäter*in im Rettungsdienst
Voll- oder Teilzeit
60313 Frankfurt am Main
Mit und ohne Berufserfahrung
Ab sofort
Frankfurt zählt auf uns - und vielleicht bald auch auf Dich
Mit über 240 Rettungskräften, sechs Rettungswachen und einem NEF-Standort setzen wir uns gemeinsam für die Menschen in unserer Stadt ein.
Du möchtest Deine Leidenschaft für die beste Stadt am Main mit Deinem Beruf im Rettungsdienst verbinden? Dann freuen wir uns, Dir bald Deine neuen Kolleginnen und Kollegen vorzustellen.
Mehr über unseren Rettungsdienst und unsere Wachstandorte erfährst Du
und Dein neues Team kannst Du hier auf unseren Instagram-Kanal schonmal genauer anschauen.
Du kannst kurzfristig bei uns starten in Voll- oder Teilzeit (38,5 - mind. 19,5 Stunden / Woche).
Wenn Du erstmal hospitieren willst, ruf uns an und wir planen Dich für eine Schicht ein.
Als Notfallsanitäterin versorgst Du Menschen in Notfallsituationen und leistest einen wichtigen Beitrag dazu, dass die Frankfurterinnen auf unsere Hilfe zählen können. Wenn Du Interesse hast, übernimmst Du zusätzliche Aufgaben und kannst Dich bei uns fachlich weiterentwickeln.
Natürlich haben wir auch eine familienfreundliche Dienstplanung, ein Deutschlandticket, eine Rückholversicherung aus dem Ausland, eine betriebliche Altersvorsorge, ein ausgefeiltes Einarbeitungskonzept, und und und. Aber wenn wir alle unsere Vorteile für Mitarbeitende hier ausschreiben würden, wäre dieser Text zu lang.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen.
Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.