Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
CURRENTA – Werkfeuerwehr CHEMPARK in Dormagen sucht eine/n Notfallsanitäter/in im 24-h-Dienst (m/w/d) für Vor-Ort-Einsätze. Sie arbeiten im Team, übernehmen Notfallrettung, Patiententransporte und Dokumentation. Teilnahme an regelmäßigen Trainings und Weiterbildung ist vorgesehen.
Sie bringen eine abgeschlossene Notfallsanitäter-Ausbildung, G 26.2-Eignung und eine C1-Fahrerlaubnis mit. Wir bieten ein unbefristetes Vollzeitverhältnis, 58 Stunden/Woche und attraktive Zusatzleistungen.
Wir sind die Werkfeuerwehr CHEMPARK und Wir sorgen für die Gefahrenabwehr, die Sicherheit und den Schutz der Menschen im CHEMPARK. Mit der notwendigen Kompetenz, Erfahrung und Ausrüstung – jeden Tag, rund um die Uhr – mit einem starken Team! Du leistest deinen 24-h-Dienst. Arbeitest im Team und absolvierst die regelmäßigen Trainings für den Ernstfall. Du nutzt unsere Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie zum Erhalt deiner Leistungsfähigkeit.
Du verfügst über eine Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
Du bist geeignet für den körperlichen Einsatzdienst der arbeitsmedizinischen Untersuchung G 26.2
Eine C1 Fahrerlaubnis ist vorhanden
Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Von CURRENTA kannst du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.