Filialleitung (m/w/d)

Alliance Automotive Group Germany

Hamburg

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Internationale Karrierechancen
Jobrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benef

Zusammenfassung

Alliance Automotive Group Germany sucht eine leitende Standortverantwortung. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung, entwickeln das Team weiter und arbeiten eng mit dem Regional Manager Operations zusammen, um Umsatz- und Margenziele zu erreichen.

Sie sorgen für kostenoptimale Betriebsabläufe, optimieren Serviceprozesse, betreuen Urlaubs- und Personaleinsatzplanungen und sichern telefonische Erreichbarkeit sowie Tourenpünktlichkeit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Erfahrung in der Personalführung; kooperativer Führungsstil mit Hands-On-Mentalität.
  • Beratungs- und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den gesamten Standort.
  • Führen und fördern der unterstellten Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Begleitung und Bewertung unterstellter Mitarbeiter.
  • Erreichung der Umsatz- und Margenziele des Vertriebs nach den Vorgaben des Regional Manager Operations sowie Sicherstellung eines kostenoptimalen Betriebs.
  • Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse (z. B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit und Qualität aller zusätzlichen Serviceleistungen).

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den gesamten Standort
  • Führen und fördern der unterstellten Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Begleitung und Bewertung unterstellter Mitarbeiter
  • Erreichung der Umsatz- und Margenziele des Vertriebs nach den Vorgaben des Regional Manager Operations sowie Sicherstellung eines kostenoptimalen Betriebs.
  • Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse (z. B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit und Qualität aller zusätzlichen Serviceleistungen)
Was Dich Bei Uns Erwartet
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den gesamten Standort
  • Führen und fördern der unterstellten Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Manager Operations
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Begleitung und Bewertung unterstellter Mitarbeiter
  • Erreichung der Umsatz- und Margenziele des Vertriebs nach den Vorgaben des Regional Manager Operations sowie Sicherstellung eines kostenoptimalen Betriebs.
  • Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität und der damit verbundenen Prozesse (z. B. Urlaubs- und Personaleinsatzplanung, telefonische Erreichbarkeit, Tourenpünktlichkeit und Qualität aller zusätzlichen Serviceleistungen)
Was Du Mitbringen Solltest
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in der Personalführung; kooperativer Führungsstil mit Hands-On-Mentalität
  • Beratungs-, und Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
Was Wir Dir Bieten
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
  • Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
  • Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
  • Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
  • Jobrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

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