Niederlassungsleiter / Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Region Nordwürttemberg

bofrost*

Stuttgart

Presencial

EUR 90.000 - 130.000

Tempo integral

14 dias+

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Benefícios oferecidos por esta vaga

Fixgehalt + Provision
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Gruppenunfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Neutraler Firmenwagen
Führungskräfteentwicklung via bofrost-
Bike-Leasing
Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss
Corporate Benefits Rabatte
Kostenlose Parkplätze

Resumo da vaga

bofrost* in Nordwürttemberg sucht eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) zur Führung eines ca. 60-köpfigen Teams aus Verkaufsfahrern, Innendienstmitarbeitenden und Lager.

Sie tragen Verantwortung für Budget, Planung, Kostenkontrolle, Profit-Center-Führung und Marktentwicklung, inkl. Einarbeitung durch Schulungen. Ein neutraler Firmenwagen gehört zur Vergütung. Vielfältige Benefits werden geboten.

Qualificações

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in leitenden Positionen wie Filialleiter*in oder Bezirks-/Regionalverkaufsleiter*in.
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Motivation von Teams.
  • Starkes Zahlenverständnis, Budgetplanung und Forecasting.
  • Unternehmerisches Denken und Organisationsfähigkeit.
  • Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit.

Responsabilidades

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 60-köpfigen Teams aus Verkaufsfahrern, Innendienstmitarbeitenden und Lager.
  • Gewinnung von Mitarbeitenden und Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit.
  • Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting.
  • Verantwortung für Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in.
  • Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Steuerung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung.
  • Training der Vertriebsmannschaft in Verkaufstechniken; Mitfahrten und Kurzschulungen.
  • Marktentwicklung und Sicherung von Marktanteilen unter Berücksichtigung von Standards und Systemvertrieb.

Descrição da vaga

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 60-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Für die Region Nordwürttemberg suchen wir einen

Niederlassungsleiter (m/w/d)

  • Fixgehalt + provisionsabhängige Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktive Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
  • Umfassende Sozialleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
  • Benefits & Vergünstigungen: Bike-Leasing, Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Deine Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 60-köpfigen Teams aus Verkaufsfahrern, Innendienstmitarbeitenden und Mitarbeitenden im Lager
  • Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit
  • Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
  • Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
  • Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
  • Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten
  • Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs

Dein Profil:

  • einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, bevorzugt in leitenden Positionen wie Filialleiter*in oder Bezirks-/Regionalverkaufsleiter*in, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb
  • spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
  • Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
  • unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
  • stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit
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