Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)

GLS eCom Lab GmbH; Limbach-Oberfrohna; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Onboarding

Impact

Herausforderung

Mitarbeiterrabatte

E-Ladesäulen

Dienstwagen

Laptop & Handy

Bike Leasing

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Job summary

GLS Germany sucht am Standort Depot 15 in Limbach-Oberfrohna einen Niederlassungsleiter/Standortleiter Logistik (w/m/d) in unbefristeter Vollzeit. Du führst Dein Team, steuerst den operativen Betrieb und verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts inklusive P&L-Verantwortung.

Du gestaltest Prozesse aktiv mit, identifizierst Optimierungspotenziale, setzt Qualitäts- und Sicherheitsstandards um und arbeitest eng mit Audits, Vertragswesen und Schnittstellen zusammen.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch Studium, Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Führungserfahrung in operativem Umfeld und pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Standorts sicherstellen.
• Relevante Leistungskennzahlen in Kosten, Produktivität, Qualität und Service steuern.
• Potenziale identifizieren und Maßnahmen zur Prozessverbesserung umsetzen.

Skills

Führungserfahrung

Kennzahlenkenntnisse

Kostenkontrolle

Teamführung

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Job description

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein.

Für den Bereich Logistik & Prozessmanagement sucht GLS Germany am Standort Depot 15 in Limbach-Oberfrohna bei Chemnitz ab sofort einen.

Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)

Unbefristet in Vollzeit

Führen. Entscheiden. Gestalten.

Du möchtest einen Standort nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Menschen zu führen, Prozesse zu optimieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen? Dann übernimm als Depot Manager / Standortleiter (w/m/d) die Verantwortung für einen etablierten GLS Standort. Du führst Dein Team, steuerst die operativen Abläufe und verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts inklusive P&L-Verantwortung. Dabei sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb und entwickelst den Standort gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich weiter.

Arbeitszeit:

Du organisierst Deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich nach den Anforderungen des Standorts. Daher bist Du in der Regel bereits in den frühen Morgenstunden, üblicherweise ab ca. 06:30 Uhr, vor Ort und nah am operativen Geschehen.

Aufgaben

Verantwortung für den Standort

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und stellst einen reibungslosen und effizienten Standortbetrieb sicher
• Du steuerst die relevanten Leistungskennzahlen in den Bereichen Kosten, Produktivität, Qualität und Service

Operative und wirtschaftliche Steuerung

• Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen um
• Du stellst die Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards sicher

Führung & Zusammenarbeit

• Du führst und entwickelst Dein Team und förderst Eigenverantwortung sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Du unterstützt bei administrativen Themen, beispielsweise im Rahmen interner Audits, Revisionen oder des Vertragswesens

Profil

Unternehmerisches Denken

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch Studium, Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Führung & Leadership

• Erste Führungserfahrung in einem operativen Umfeld und ein positives Mindset gegenüber Veränderungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende durch neue Anforderungen und Veränderungsprozesse zu begleiten
• Eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikation & Persönlichkeit

• Hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, situationsgerecht und auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
• Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
• E-Ladesäulen: Aus unseren Parkplätzen stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.
• Dienstwagen: Wir stellen Dir einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung zur Verfügung.
• Digitale Ausstattung: Du erhältst von uns einen Firmenlaptop sowie ein eigenes Firmenhandy.
• Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Genieße moderne Arbeitsplätze, die nicht nur funktional, sondern auch komfortabel gestaltet sind.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.