Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Offenburg

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Offenburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergfctung

Moderne Prozesslandschaft

Zusammenfassung

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG sucht eine f52hrungsstarke Niederlassungsleitung, die eine wachsende Region verantwortet.

Der Mandant ist ein etablierter Personal­dienstleister mit Fokus auf Industrie, Handwerk und Logistik, der nahe am Markt agiert und professionelle Prozesse pflegt. Sie entwickeln die Niederlassung, akquirieren Kunden, f52hren das Team und gestalten Entwicklungswege hin zur Regionalleitung.

Qualifikationen

• Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung; aktuell Niederlassungsleitung.
• Vertriebsste4rke mit Verhandlungsgeschick; Preis- und Konditionen souvere4n vertreten.

Aufgaben

• Standortentwicklung: Niederlassung kontinuieren weiterentwickeln und Wachstumspotenziale identifizieren.
• Vertrieb & Akquise: Neukundengewinnung und Ausbau der Marktposition der Niederlassung.
• F52hrung & Teamentwicklung: fachliche und disziplinarische F52hrung des Teams; individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung f46rdern.

Kenntnisse

Branchenerfahrung

Vertriebsste4rke

Verbindlichkeit

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf industriellen, handwerklichen und logistischen Fach- und Hilfskräften, der regionale Nähe mit den Ressourcen einer internationalen Unternehmensgruppe verbindet. Durch die Einbindung in eine europaweit etablierte HR-Gruppe profitieren Kunden und Kandidaten von professionellen Prozessen, hoher Marktnähe und grenzüberschreitender Expertise.

Ihre Aufgaben

• Standortentwicklung: Sie entwickeln Ihre Niederlassung kontinuierlich weiter, erkennen Wachstumspotenziale und setzen neue Impulse für den nachhaltigen Erfolg des Standortes.
• Vertrieb & Akquise: Durch gezielte Vertriebsaktivitäten gewinnen Sie neue Kunden und bauen die Marktposition der Niederlassung weiter aus.
• Führung & Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter und fördern deren individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung.

Ihre Expertise

• Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit und sind aktuell bereits als Niederlassungsleitung erfolgreich tätig.
• Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Vertriebsverständnis und Verhandlungsgeschick überzeugen Sie Kunden und vertreten Preise sowie Konditionen selbstbewusst und konsequent.
• Verbindlichkeit: Auf Ihr Wort ist Verlass – gegenüber Kunden wie Mitarbeitern überzeugen Sie durch ein professionelles, zuverlässiges und verbindliches Auftreten.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Unternehmenskultur: Sie finden ein gutes Miteinander, sowie einen kooperativen Führungsstil mit operativen Freiheiten vor.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überzeugendes Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem persönlichen Erfolg gerecht wird.
• Entwicklungsperspektive: Zukünftige Entwicklungsschritte in Richtung Regionalleitung und aufwärts sind durchaus realistisch.
• Moderne Prozesslandschaft: KI und Automatisierung sind nicht nur Schlagworte, sondern werden im Unternehmen aktiv genutzt bzw. immer mehr integriert.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.