Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

Langfristige Entwicklungschancen

Regelmäßige Firmenevents

Zusammenfassung

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG in Mannheim sucht eine Führungskraft, die die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams übernimmt. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und arbeiten aktiv an der Neukundenakquise sowie der Betreuung bestehender Kunden.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, nachhaltige Perspektiven und ein strukturiertes Onboarding. Flache Hierarchien garantieren schnelle Entscheidungswege und Raum für Innovation.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung.
• Erfahrung in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung.
• Hohe Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
• Neukundenakquise und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Budgetverantwortung für die Niederlassung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebsexpertise

Selbstständige Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Führung & Weiterentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit gewinnen Sie neue Kunden und bauen das Geschäft gezielt weiter aus.
• Bestandskundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen werden von Ihnen nachhaltig betreut, gepflegt und strategisch weiterentwickelt.
• Budgetverantwortung: Die Planung, Steuerung und Verantwortung des Niederlassungsbudgets liegt in Ihren Händen und stellt den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
• Berichtswesen: In direkter Linie berichten Sie an die Gebietsleitung und arbeiten eng an der Weiterentwicklung der Niederlassung mit.

Ihre Expertise

• Ausrichtung: Sie sind in der ersten oder zweiten Reihe der Personaldienstleistung mit klarer gewerblich-technischer Ausrichtung tätig.
• Führungserfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeiter gezielt weiterzuentwickeln und zu motivieren.
• Vertriebsexpertise: Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke zeichnet Sie aus. Außerdem bringen Sie Erfahrung im Ausbau von Standorten mit.
• Arbeitsweise: Eine hohe Selbstständigkeit im Tagesgeschäft, Hands‑on‑Mentalität und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet

• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag zum Erfolg.
• Nachhaltige Perspektiven: Sie arbeiten für ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist und langfristige Entwicklungschancen bietet.
• Onboarding, Teamkultur & Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Firmenevents sorgen für einen erfolgreichen Einstieg. Durch gezielte Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden Sie nachhaltig unterstützt.
• Arbeitsumfeld & Entscheidungswege: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und bieten Raum für die direkte Umsetzung von Ideen und Innovationen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.