Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung

PS Recruiting; Bremen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die neue PS-Filiale in Bremen. Die Rolle beinhaltet den selbstständigen Aufbau der Filiale sowie die Entwicklung des Recruiting- und Vermittlungskonzepts. Gesucht wird eine charismatische Person mit Berufserfahrung in der Zeitarbeit oder Vertriebsleitung. Attraktive Konditionen wie ein Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Attraktives Fixgehalt + erfolgsabhängige Bonusregelung

bis zu 30 Tage Urlaub

Modern ausgestattetes Büro

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Fitnessangebote

Qualifikationen

• Du hast Erfahrung in der Zeitarbeit oder Niederlassungsleitung.
• Du möchtest nicht mehr in starren Systemen arbeiten.
• Du hast Ideenreichtum, Energie und Führung im Blut.

Aufgaben

• Selbstständiger Aufbau der PS-Filiale in Bremen.
• Entwicklung des Konzepts für ANÜ, Recruiting & Vermittlung.
• Gewinnung von Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Kenntnisse

Berufserfahrung aus Zeitarbeit

Disposition

Vertrieb

Niederlassungsleitung

kaufmännisches Denken

Führungskompetenz

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung in Bremen

Werde der Kopf unserer neuen PS-Filiale in Bremen – ruf an und starte in deine Unternehmerrolle!

PS Personalservice – Teil der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe – startet in Bremen ein neues Kapitel.

Dafür suchen wir dich: einen Menschen mit Charakter, Erfahrung und echtem Pioniergeist.

Keinen Befehlsempfänger.

Sondern jemanden, der gestalten will – frei, selbstbestimmt, unternehmerisch.

Wenn du heute irgendwo in der zweiten Reihe sitzt, Disponent oder Vertriebsprofi bist, dich aber durch Konzernstrukturen, alte Muster oder unflexible Vorgesetzte ausgebremst fühlst, dann ist das hier deine Chance.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du baust die PS-Filiale Bremen eigenständig auf.
• Du entwickelst das komplette Konzept für ANÜ, Recruiting & Vermittlung.
• Du gewinnst Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter – mit deinem Stil.
• Du erstellst Strukturen, Prozesse, Einsatzplanung und Disposition.
• Du wirst das Gesicht, der Motor und der Entscheider des Standorts.

Dein Profil

• Berufserfahrung aus Zeitarbeit, Disposition, Vertrieb oder Niederlassungsleitung hast
• nicht mehr in starren Systemen arbeiten möchtest
• Ideenreichtum, Energie und Führung im Blut hast
• kaufmännisch denken kannst und Menschen begeistern willst
• Mitarbeiterentwicklung, Entgeltgestaltung & Kundendialog liebst
• Verantwortung suchst, nicht fürchtest
• ein charismatischer, authentischer Typ bist

Hä? Passt doch gar nicht!

Du bist unsicher, ob Dein Profil 100% zu uns passt? Dann spreche mich an! Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam eine schnelle Lösung. Wir sind für Dich da und unterstützen Dich bei deinen Karrierefragen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren bereitet dir Freude. Daher ist es wichtig, dass Du bereit bist gerne Neues zu lernen.

Wie bieten

• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

• Attraktives Fixgehalt + erfolgsabhängige Bonusregelung

• bis zur 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen

• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz

• Weiterbildungsmöglichkeiten + Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

• Fitnessangebote & JobRad-Leasing

• Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

So geht es weiter

Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.

Nutzen bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Dich!

#KomminunserTeam