Niederlassungsleiter (m/w/d) Med. Personaldienstleistung

Annette Hoppmann Consulting; Osnabrück; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfangreiche Einarbeitung

Attraktives Fixgehalt sowie Provision

Vertrauensarbeitszeit

Home Office-Möglichkeit

Firmenwagen mit privater Nutzung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Job summary

Annette Hoppmann Consulting sucht für Osnabrück eine/n Niederlassungsleiter/in Med. Personaldienstleistung. Sie verantworten Aufbau, Entwicklung und Führung der Niederlassung sowie Optimierung der Arbeitsabläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehören Vertriebsführung, Akquise offener Positionen, Aufbau eines leistungsstarken Teams und Budget-/Reporting-Verantwortung. Home Office-Möglichkeit und attraktive Vergütung runden das Profil ab.

Qualifications

• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und Freude am Vertrieb.
• Netzwerken und offenes, kommunikatives Auftreten.
• Zielorientierte Arbeitsweise im Team sowie Führungsverantwortung.

Responsibilities

• Ausbau, Entwicklung und ergebnisorientierte Führung der Niederlassung in Osnabrück.
• Organisation der Niederlassung sicherstellen und Abläufe optimieren.
• Vertriebsaktivitäten steuern, Markt beobachten, Neukunden gewinnen.
• Aufbau des Teams, Budgetplanung und Reporting verantworten.

Skills

Erfahrung in Personaldienstleistung

Vertriebsorientierung

Netzwerkfähigkeit

Job description

Niederlassungsleiter (m/w/d) Med. Personaldienstleistung in Osnabrück

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Ihr Profil

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!