Niederlassungsleiter (m/w/d) in Schweinfurt

Annette Hoppmann Consulting; Schweinfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Ausbau des Standorts. Sie verantworten die Führung und Entwicklung der Niederlassung und stellen durch Ihr Engagement die Arbeitsabläufe sicher. Zudem steuern Sie Vertriebsaktivitäten und sind für Budgetplanung und Reporting zuständig. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem Festgehalt plus Provision.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeit

Festgehalt + attraktive Provision

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich).
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
• Freude am Vertrieb und Netzwerken.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln der Niederlassung.
• Sicherstellen der Arbeitsabläufe in der Niederlassung.
• Steuern der Vertriebsaktivitäten durch Marktbeobachtung.
• Aufbau und Planung des Teams sowie Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche

Kommunikative Fähigkeiten

Netzwerken

Zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmens auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe WeiterbildungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung

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