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Niederlassungsleiter

ALLEGRO Consulting GmbH

Halle (Saale)

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Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Premiumprodukten im Investitionsgüterbereich sucht einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) in Halle (Saale). Zu den Aufgaben gehören die Leitung der Niederlassung, das Erreichen von Umsatz- und Ergebniszielen sowie die aktive Verkaufsunterstützung. Der ideale Kandidat hat ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und Weiterbildungsoptionen.

Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildungsoptionen
Attraktives Vergütungspaket
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Vertriebsniederlassung.
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise mit Kenntnissen in der Kalkulation.

Aufgaben

  • Leitung der Niederlassung mit Verantwortung für den Außendienst und Innendienst.
  • Erreichen der Umsatz- und Ergebnisziele der Niederlassung.
  • Aktive Unterstützung relevanter Verkaufsaktivitäten.

Kenntnisse

Leitung von Vertriebsteams
Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Mitarbeiterführung

Ausbildung

Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller von Premiumprodukten im Investitionsgüterbereich. Im Zuge des dynamischen Wachstums sucht das Unternehmen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Position eines „Niederlassungsleiters (m/w/d)“.

Aufgaben
  • Leitung der Niederlassung mit Verantwortung für die Bereiche Außendienst & Innendienst, Service und Lagerverwaltung
  • Erreichen der Umsatz- und Ergebnisziele der Niederlassung
  • Aktive Unterstützung relevanter Verkaufsaktivitäten
  • Ausbau der Vertriebs- und Serviceaktivitäten mit Fokus auf die Gewinnung neuer und den Ausbau bestehender Partnerschaften
  • Regelmäßiges Reporting der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsleitung
  • Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter für die Niederlassung, Nachfolgeplanung
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine vergleichbar technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Vertriebsniederlassung mit Ergebnis-bzw. P&L-Verantwortung
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise mit Kenntnissen in der Kalkulation, Controlling und Reporting
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Organisationen mit > zehn Mitarbeitern
Benefits

Unser ambitionierter Mandant bietet Ihnen eine facettenreiche Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen sowie eine mitarbeiter- und wertebasierte Unternehmenskultur, geprägt von Unternehmertum, Agilität und Begeisterung. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, ein attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen innerhalb des Unternehmens.

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