Niederlassungsleiter (m/w/d) ab sofort in Moers gesucht!

ReinZeit; Moers; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt mit variablen Komponenten

Große Gestaltungsspielräume

Kurze Entscheidungswege

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

ReinZeit sucht am Standort Moers eine(n) Niederlassungsleiter(in) zur aktiven Führung einer Niederlassung in der Personaldienstleistung.

Sie tragen die Verantwortung für Vertrieb, Recruiting und Disposition, steuern KPIs und entwickeln das Team weiter. Mindestanforderung ist einschlägige Führungserfahrung in der Branche, mit Kenntnissen zu Arbeitsrecht und Tarifverträgen. Attraktive Gehaltsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten warten.

Qualifications

• Erfahrung in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit.
• Führungserfahrung und unternehmerisches Denken.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen (z. B. igz/dgb).
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung.
• Steuerung von Vertrieb, Recruiting und Disposition
• Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kennzahlen (KPIs)
• Führung, Motivation und Entwicklung des internen Teams
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben

Skills

Führungserfahrung

Vertriebsstärke

Arbeitsrecht

Tarifverträge

Kommunikationsfähigkeit

Job description

Niederlassungsleiter (m/w/d) ab sofort in Moers gesucht!

Standort: Moers

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 45 Stunden pro Woche

Ihre Chance

Sie möchten Verantwortung übernehmen und eine Niederlassung aktiv zum Erfolg führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung in Moers.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung
• Steuerung von Vertrieb, Recruiting und Disposition
• Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kennzahlen (KPIs)
• Führung, Motivation und Entwicklung des internen Teams
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben

Ihr Profil

• Erfahrung in der Personaldienstleistung / Zeitarbeit
• Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Tarifverträgen (z. B. iGZ/DGB)
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Komponenten
• Große Gestaltungsspielräume und Verantwortung
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen