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Niederlassungsleiter (m / w / d)

Baumann Unternehmensberatung AG

Monheim am Rhein

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Handwerksunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Leiter für die Niederlassung. In dieser Rolle sind Sie für die strategische und operative Leitung verantwortlich, akquirieren neue Aufträge und pflegen langjährige Kundenbeziehungen. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Bauwesen und Kenntnisse in Bauleitung sowie Angebotskalkulation. Wenn Sie Innovationsstärke und Organisationstalent besitzen, bewerben Sie sich jetzt.

Qualifikationen

  • Mindestens 5-jährige Führungs- und Vertriebserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in Bauleitung und Angebotskalkulation.
  • Know-how im Werksvertragsrecht und VOB.

Aufgaben

  • Leitung der Niederlassung strategisch wie operativ.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
  • Akquisition neuer Aufträge und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Angebotserstellung, Kalkulation, Nachkalkulation von Projekten.
  • Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung.

Kenntnisse

Bauleitung
Angebotskalkulation
Führungsstärke
Vertriebskompetenz
Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Bautechniker, Maler, Stuckateur, Trockenbauer, Diplom-Ingenieur Bauwesen oder ähnliche Qualifikationen
Jobbeschreibung

Unser Klient ist eines der führenden Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland und unterhält mehrere Standorte. Ständige Anpassungen der Leistungen sind ausschlaggebend für den Erfolg und die langjährigen Kundenbindungen.

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

Verantwortlichkeiten
  • Leitung der Niederlassung strategisch wie operativ
  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
  • Akquisition neuer Aufträge und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Angebotserstellung, Kalkulation, Nachkalkulation von Projekten
  • Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung
  • Gewinnung und Integration neuer Teammitglieder sowie Ausbildung des Führungsnachwuchs
  • Steuerung der Arbeitsprozesse und Kontrolle der Baustellen
  • Verantwortung für Bonität, Ergebnisziele und termingerechte Jahresplanung
  • Abschluss als Bautechniker, Maler, Stuckateur, Trockenbauer, Diplom-Ingenieur Bauwesen oder ähnliche Qualifikationen
Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen
  • Fundierte Kenntnisse in Bauleitung und Angebotskalkulation
  • Know-how im Werksvertragsrecht und VOB
  • Mindestens 5-jährige Führungs- und Vertriebserfahrung
  • Innovationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
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