Niederlassungsleiter (m/w/d)

UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG

Dresden

Sur place

EUR 70 000 - 95 000

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Avantages offerts par ce poste

39 Std./Woche
30 Tage Urlaub
Firmenwagen und Tankkarte
iPad und iPhone, auch privat nutzbar
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
VL-Fonds

Résumé du poste

UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG in Dresden sucht eine erfahrene Führungskraft als Niederlassungsleiter. Sie verantworten die regionale Vertriebsstrategie, bauen Geschäftsbeziehungen aus und steuern die Zusammenarbeit mit Lieferanten.

Gleichzeitig führen Sie ein Team, entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen fachlich weiter und sichern Umsatzziele. Sie arbeiten eng mit der Zentrale, dem Einkauf und dem Kundenservice zusammen, um Prozesse zu optimieren, Kundengewinnung zu steigern und die

Qualifications

  • Führungserfahrung in der Leitung von Teams ist wünschenswert.
  • Analytische Denkweise zur Steuerung von Verkaufsprozessen und Kennzahlen.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke im B2B-Vertrieb werden erwartet.

Responsabilités

  • Verantwortung für die regionale Umsetzung der Vertriebsstrategie und Ausbau der Kundenbeziehungen.
  • Steuerung der Zusammenarbeit zu Lieferanten auf regionaler Ebene.
  • Führung des Niederlassungsteams und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • Sicherung und Ausbau der vereinbarten Umsatzziele sowie Koordination relevanter Abteilungen (Zentrale, Einkauf, Kundenservice).

Connaissances

Führungserfahrung
Analytisches Denkvermögen
Vertriebssteuerung

Formation

Kaufmännische Ausbildung
Elektrotechnische Ausbildung

Description du poste

DAS ERWARTET SIE
  • Sie verstehen die Prozesse unserer Kunden, erkennen frühzeitig die Anforderungen des Marktes und können diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern in unsere Dienstleistungen und Produkte transportieren
  • Sie sind verantwortlich für die regionale Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden
  • Sie steuern auf regionaler Ebene die Zusammenarbeit zu unseren Lieferanten
  • Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen im Team zusammen und sind die Schnittstelle zu relevanten Bereichen (Kunden, Zentrale, Einkauf etc.)
  • In Ihrer Funktion als Niederlassungsleiter sind Sie neben der Führung des Teams ebenso für die fachliche Entwicklung und Bindung unserer Kollegen verantwortlich
  • Sie übernehmen Verantwortung für sämtliche organisatorische und vertriebliche Belange und sind für die Sicherung und den Ausbau der vereinbarten Umsatzziele zuständig
DAS BIETEN WIR IHNEN
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes Equipment, eigener Firmenwagen & Tankkarte, iPad und iPhone, natürlich auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und ein faires Prämiensystem
  • Onboarding-Prozess, individuelle und umfangreiche Einarbeitungszeit, besonders im Zuge eines Quereinstiegs
  • Weiterbildungs- und Karriereangebote, vielfältig und auf Ihre Wünsche abgestimmt
  • Weitere Benefits wie beispielsweise Mitarbeitervergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment, Fitness- und Entspannungsangebote (bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM), E-Bike- und Fahrrad-Leasing und vieles mehr
  • Wertschätzendes Umfeld mit einer starken Feedback-Kultur
DAS ERWARTEN WIR
  • Ob Sie eine kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung absolviert haben spielt eine untergeordnete Rolle, wichtig ist jedoch, dass Sie mit beiden Beinen im Berufsleben stehen und wissen worauf es im Elektrogroßhandel ankommt
  • Sie haben eine analytische Denkweise und handeln stets zielorientiert und stehen Ihren Mitarbeiter*innen und Kollegen*innen mit Rat und Tat zur Seite
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen nutzen Sie zielführend für die Analyse und Ausrichtung des Tagesgeschäfts und den Kundenausbau
  • Verlässlichkeit, Empathie und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
IHR ANSPRECHPARTNER

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Personalmanagerin Katharina Wibbeke unter der Rufnummer 0170/6508932 gerne zur Verfügung.

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