NeuDigitalisierungsmanager (m/w/d) in der GebäudebewirtschaftungKielVollzeit; teilzeitfähig

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH); Kiel; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleister im öffentlichen Bereich sucht einen Mitarbeiter für die Gebäudebewirtschaftung in Kiel. In dieser Rolle analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln praxisnahe IT-Lösungen. Erforderlich sind ein Hochschulstudium und Kenntnisse in Organisationsmanagement sowie hervorragende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen inklusive 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) oder langjährige relevante Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Organisationsmanagement und Prozess- sowie Datenmanagement.
• Analytisch und konzeptionell stark.

Aufgaben

• Analyse von Prozessen und Datenstrukturen.
• Beratung der Fachbereiche bei IT-gestützten Fragestellungen.
• Erarbeitung von Konzepten für IT-Projekte.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Prozessmanagement

Organisationsmanagement

Kommunikationsfähigkeit (Deutsch C2)

Eigenständiges Arbeiten

Empathie und Sensibilität

Ausbildung

Masterabschluss oder Bachelor mit relevanter Berufserfahrung

Tools

SAP

pitFM (CAFM)

E-Akte

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen eine spannende Aufgabe mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitsmodellen? Dann starten Sie im Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme!

Ihre Aufgaben

• Analyse bestehender Prozesse und Datenstrukturen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Sie erkennen Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und gestalten praxisnahe Lösungen
• Erarbeitung von Konzepten und Anforderungen für IT- und Organisationsprojekte und deren Umsetzung innerhalb des Geschäftsbereichs
• Fachliche Begleitung bereichsübergreifender IT-Projekte und Übertragung der Ergebnisse in die eigene Organisation
• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei IT-gestützten Fragestellungen im Tagesgeschäft
• Enge Abstimmung mit Modulverantwortlichen unserer Systeme wie u. a. pitFM (CAFM), SAP, E-Akte etc. sowie mit anderen Geschäftsbereichen
• Nutzung von Chancen durch Systemweiterentwicklungen und Initiierung konkreter Veränderungen

Ihr Profil – Das Bringen Sie Mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) oder Bachelorabschluss mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
  • Aufbau- und Ablauforganisation / Organisationsmanagement
  • Prozess- und Datenmanagement
• Sie sind analytisch und konzeptionell stark und bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
• Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache (Niveau C2)
• Sie verstehen Datenstrukturen, Schnittstellen und Prozessabläufe
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert
• Sie erkennen Optimierungspotentiale, bringen Ideen ein, vermitteln diese überzeugend und verbinden dabei Empathie mit Sensibilität
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins vorzunehmen

Unser Profil – Das Bieten Wir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
• Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E13
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
• zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Flexibles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Kim-Christin Haberl
Tel: [phone]

Jetzt bewerben bis 11.01.2026