Ihre Aufgabe:
- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN und Rechenzentrum)
- Administration moderner Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls und Netzwerkdienste)
- Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur nach aktuellen Best Practices
- Automatisierung von Netzwerk- und Sicherheitskonfigurationen sowie Standardisierung von Betriebsprozessen
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien und Infrastrukturprojekte
- Analyse und Behebung komplexer Netzwerk- und Sicherheitsstörungen
- Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Unterstützung bei der Bewertung technischer Risiken
- Mitarbeit bei Incident-Response-Prozessen und der kontinuierlichen Verbesserung der IT‑Sicherheit
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturmodernisierungen gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Dokumentation sowie kontinuierliche Optimierung unserer Netzwerk- und Sicherheitslandschaft
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik und vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten z.B. durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fachliche Weiterqualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner IP-Netzwerke
- Praktische Erfahrung mit Routing, Switching und VLAN-Konzepten
- Erfahrung im Betrieb von Firewalls und Sicherheitslösungen
- Gute Kenntnisse der Netzwerkprotokolle (TCP/IP, IPv4/IPv6, DNS, DHCP)
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Teamarbeit sowie an einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Administration
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Netzwerkautomatisierung (z.B. Ansible, Python oder vergleichbare Werkzeuge)
- Network Access Control (NAC)
- VPN-, Zero-Trust- oder Micro‑Segmentation-Konzepte
- Monitoring‑ und Observability‑Lösungen
- WLAN‑Enterprise‑Infrastrukturen
- Rechen‑zentrumsnetzwerke und Hochverfügbarkeitslösungen
- Linux‑basierte Netzwerk‑dienste
- IT‑Sicherheits‑standards (z.B. BSI‑Grundschutz oder ISO 27001)
- Schwachstellenmanagement und Incident Response
- Container‑oder Kubernetes‑Netzwerke
- Projekt‑arbeit in komplexen IT‑Infrastrukturen
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
- moderne Netzwerk- und Rechen‑zentrumsinfrastrukturen in einem wissenschaftlichen Spitzenumfeld
- spannende Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte
- eine offene und kollegiale Arbeits‑atmosphäre mit kurzen Entscheidungs‑wegen
- strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungs‑möglichkeiten
- eine flexible Arbeits‑zeit sowie Möglich‑keiten zum mobilen Arbeiten
- Zusatz‑leistungen des öffent‑lichen Dienstes
- Unterstützung zur besseren Verein‑barkeit von Beruf und Privat‑leben durch benefit@work
- eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
- einen Arbeits‑platz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
- einen grünen Campus mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Shuttle‑Service zum Potsdamer Hauptbahnhof
Startdatum: So schnell wie möglich
Befristung: 2 Jahre (mit Option auf Durchführung eines Entfristungsverfahrens im Rahmen der Befristung)
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund mit der Entgeltgruppe 12 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); die Stelle ist grundsätzlich teil‑zeitgeeignet.
Arbeitsort: Potsdam.
Vielfalt und Inklusion:
Das GFZ fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter sowie körperlichen oder neurodiversen Fähigkeiten. „Vielfalt in den Perspektiven“ gehört zu den zentralen Werten des GFZ. Als integralen Bestandteil unserer Diversity‑Strategie fördern wir insbesondere Frauen in Wissenschaft und Führung. Für weitere Informationen zu unseren Diversity‑Maßnahmen steht Ihnen unser Diversity‑Team gerne zur Verfügung. Bei Fragen zu unseren Gleich‑stellungsmaßnahmen wenden Sie sich bitte an unsere Gleich‑stellungsbeauftragte oder informieren Sie sich über unseren Gleich‑stellungsplan sowie das Kaskadenmodell. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die gerne in vielfältigen Teams arbeiten, in denen sich alle respektiert und wertgeschätzt fühlen und ihre individuellen Talente bestmöglich entfalten können. Bewerber:innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Daten‑schutz‑hinweise für Bewerber:innen:
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Ronny Kopischke per E‑Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting‑Team unter der Telefon‑nummer +493316264‑28787. www.gfz.de