Netzführer (m/w/d)

Thuega; Worms; Hybrid; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Energiezuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Gleitzeit

Jobrad / Jobticket

Parkplätze & Laden

Sonderzahlungen

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

EWR-Gruppe in Worms sucht eine/n Netzführer/-in zur eigenverantwortlichen Betriebsführung der Versorgungsnetze für Strom, Gas und Wasser. Sie arbeiten im Schichtdienst, koordinieren Störungsmaßnahmen und erstellen aussagekräftige Berichte. Teamfähigkeit, Deutschkommunikation und Bereitschaft zur Weiterbildung sind essenziell.

Sie arbeiten im Umfeld von ISMS, Fernwirktechnik, GIS und IT, beraten Kunden und koordinieren externe Dienstleister. Ein Führerschein Klasse B rundet das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Meister Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
• Gute Kenntnisse in Netzführung und Netzführungssystemen
• Solide IT Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in VDE und Unfallverhütungsvorschriften
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie analytisches, lösungs- und prozessorientiertes Denken
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betriebsführung der Versorgungsnetze und Anlagen im Schichtdienst
• Unterstützung bei Systempflege, Systembetreuung sowie Analyse und Beseitigung von Störungen
• Koordination von Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit inklusive Wiederversorgung
• Entgegennahme von Kundenstörungen, Initiierung von Entstörungsmaßnahmen und lückenlose Dokumentation
• Projektierung von Prozess- und Anlagebildern, Pflege von Systemdaten sowie Berichte
• Mitwirkung im ISMS und Bedienung technischer Schnittstellen zu Fernwirktechnik, GIS und IT
• Ansprechpartner für Kunden, Netzbetreiber, Behörden und externe Dienstleister
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung

Kenntnisse

Netzführung

Netzführungssysteme

IT-Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Analytisches Denken

Problemlösungsorientierung

Verantwortungsbereitschaft

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Führerschein B

Ausbildung

Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Als Netzführer steuern und überwachen Sie die EWR bekannten Sparten in unserer Leitstelle am Standort in Worms. Wir bieten ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?

• Eigenverantwortliche Betriebsführung der Versorgungsnetze und Anlagen für Strom, Gas, Wasser und Dienstleistungen im Schichtdienst
• Unterstützung bei Systempflege, Systembetreuung sowie bei Analyse und Beseitigung von Störungen im Leitsystem
• Koordination von Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit inklusive Einleitung der Schritte zur Wiederversorgung
• Entgegennahme von Kundenstörungen, Initiierung von Entstörungsmaßnahmen und lückenlose Dokumentation aller Vorgänge
• Projektierung von Prozess- und Anlagebildern, Pflege von Systemdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte
• Mitwirkung im Informationssicherheitsmanagement (ISMS) und Bedienung technischer Schnittstellen zu Fernwirktechnik, GIS und IT
• Ansprechpartnerfunktion für Kunden, Netzbetreiber, Behörden und externe Dienstleister
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Meister Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
• Gute Kenntnisse in Netzführung und Netzführungssystemen sind wünschenswert
• Solide IT Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in VDE und Unfallverhütungsvorschriften
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie analytisches, lösungs- und prozessorientiertes Denken
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Ihre Zukunft bei EWR:

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden (auf Basis einer Vollzeitstelle) und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.

• Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
• Betriebliche Altersvorsorge:Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
• Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gleitzeitmodell:Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
• Mobilität:Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
• Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
• Sonderzahlungen:Bei us erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeitende im Mittelpunkt:Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
• Zusammenhalt:Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.

Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewerbungsfrist: 20.09.2026

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement

www.ewr-gruppe.de
www.ewr-netz.de