Netzanschlussmanager (m/w) für den Bereich Erdgas/Wasser

bnNETZE GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

13 Monatsgehälter

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Hansefit

Jobticket-Zuschuss

JobRad

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Badenova Netze GmbH sucht einen Netzanschlussmanager (m/w) für den Bereich Erdgas/Wasser mit Fokus auf Anschlussabklärung, Angebotserstellung und Kundennführung vor Ort bis zur Fertigstellung.

Sie klären fachliche Fragen als Ansprechpartner, führen Schulungen durch und begleiten techn. Fortschritte, auch im Bereich Wasserstoff. Führerschein Klasse B und SAP-Erfahrung sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Techniker oder Meister im Gas-/Wasserbereich oder vergleichbar.
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder.
• Erfahrung mit SAP von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) für professionelle Kommunikation.

Aufgaben

• Technische Abklärung von Anforderungen für Hausanschlüsse und Messstellen.
• Angebotserstellung für Erdgas- und Wasseranschlüsse sowie Kundenbetreuung vor Ort bis zur Fertigstellung.
• Hauptansprechpartner bei fachlichen Fragen, Schulungen durchführen und Fortschritte begleiten (u. a. Wasserstoff).
• Steuerung bei Änderungen der Messung und Außerbetriebnahme von Hausanschlüssen.
• Bearbeitung fachlicher Anliegen im SHK-Themengebiet und Mitwirken an Installateur-Versammlungen.
• Voraussetzungen prüfen für den Eintrag ins Installateur-Verzeichnis; Anlagen prüfen und Anpassungen im Regelwerk vornehmen.

Kenntnisse

Techniker/Meister Gas-Wasser

SAP

Führerschein B

Deutsch C1

Kundenkommunikation

Ausbildung

Techniker oder Meister im Gas-/Wasserbereich

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Netzanschlussmanager (m/w) für den Bereich Erdgas/Wasser

Badenova Netze GmbH|

• Das erwartet dich
• das Abklären technischer Anforderungen für Hausanschlüsse und Messstellen, die Angebotserstellung für Erdgas- und Wasseranschlüsse und die Betreuung unserer Kunden vor Ort bis zur Fertigstellung
• Klärung fachlicher Fragen als hauptverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d), das Durchführen von Schulungen und das Begleiten des technischen Fortschritts- auch im Bereich Wasserstoff
• die Steuerung bei Änderungen der Messung und die Außerbetriebnahme von Hausanschlüssen
• die Bearbeitung fachlicher Anliegen im SHK-Themengebiet als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und das Mitwirken an Installateur-Versammlungen sowie Ausschusssitzungen
• Kontrolle der Voraussetzungen für den Eintrag ins Installateur-Verzeichnis, Kundenanlagen prüfen und die Gestaltung notwendiger Anpassungen im Regelwerk
• Das bringst Du mit
• Techniker oder Meister (m/w/d) im Gas-/Wasserbereich oder in einem vergleichbaren Bereich wie SHK und die Fähigkeit, dich flexibel in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweisen und analytische sowie betriebswirtschaftliche Herangehensweise an deine Aufgaben
• Sicherheit in der direkten Kundenansprache und die Fähigkeit, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• die Fahrerlaubnis Klasse B und Erfahrungen im Umgang mit SAP
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau), um eine professionelle Kommunikation mit Kunden und Partnern (m/w/d) zu gewährleisten
• Deine Benefits
• Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
  • Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit
• Persönliche & fachliche Entwicklung
  • Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
  • Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten
• Work-Life-Balance, die wirklich passt
  • 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt
• Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen
  • Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
  • Hansefit für Gesundheit und Fitness
  • Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
  • JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss
• Kultur & Teamspirit
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist
• Extras, die den Unterschied machen
  • Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
  • Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus. Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.