Netzanschlussmanager (m/w/d) für den Bereich Erdgas/Wasser

badenova AG & Co. KG; Untertüllingen; On-site; EUR 55,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehä

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Hansefit

Jobticket-Zuschuss

Jobrad 50€

Job summary

badenova AG & Co. KG sucht eine/n Techniker/Meister im Gas-/Wasserbereich zur Betreuung von Hausanschlüssen, Messstellen und Kunden vor Ort. Sie klären Anforderungen, erstellen Angebote und begleiten den technischen Fortschritt, insbesondere im Bereich Wasserstoff.

Sie sind hauptverantwortlicher Ansprechpartner, führen Schulungen durch und arbeiten sich flexibel in neue Sachverhalte ein. Führerschein Klasse B, SAP-Erfahrung sowie exzellente Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Techniker oder Meister im Gas-/Wasserbereich oder vergleichbar (SHK).
• Ausgeprägte Kundenkommunikation und Bereitschaft, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Selbstständige, kostenbewusste Arbeitsweise sowie analytische und betriebswirtschaftliche Herangehensweise.

Responsibilities

• Abklärung technischer Anforderungen für Hausanschlüsse und Messstellen sowie Angebotserstellung.
• Hauptverantwortlicher Ansprechpartner bei fachlichen Fragen; Schulungen durchführen und technischen Fortschritt (Wasserstoff) begleiten.
• Steuerung bei Änderungen der Messung und Außerbetriebnahme von Hausanschlüssen.
• Bearbeitung fachlicher SHK-Anliegen und Mitwirkung an Installateur-Versammlungen sowie Ausschusssitzungen.

Skills

Kundenkommunikation

Technische Erklärungen

Analytisches Denken

Wirtschaftliches Arbeiten

Führerschein B

Education

Techniker/Meister im Gas-/Wasserbereich

Tools

SAP

Job description

Das erwartet dich

• das Abklären technischer Anforderungen für Hausanschlüsse und Messstellen, die Angebotserstellung für Erdgas- und Wasseranschlüsse und die Betreuung unserer Kunden vor Ort bis zur Fertigstellung
• Klärung fachlicher Fragen als hauptverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d), das Durchführen von Schulungen und das Begleiten des technischen Fortschritts- also im Bereich Wasserstoff
• die Steuerung bei Änderungen der Messung und die Außerbetriebnahme von Hausanschlüssen
• die Bearbeitung fachlicher Anliegen im SHK-Themengebiet als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und das Mitwirken an Installateur-Versammlungen sowie Ausschusssitzungen
• Kontrolle der Voraussetzungen für den Eintrag ins Installateur-Verzeichnis, Kundenanlagen prüfen und die Gestaltung notwendiger Anpassungen im Regelwerk

Das bringst Du mit

• Techniker oder Meister (m/w/d) im Gas-/Wasserbereich oder in einem vergleichbaren Bereich wie SHK und die Fähigkeit, dich flexibel in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweisen und analytische sowie betriebswirtschaftliche Herangehensweise an deine Aufgaben
• Sicherheit in der direkten Kundenansprache und die Fähigkeit, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• die Fahrerlaubnis Klasse B und Erfahrungen im Umgang mit SAP
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau), um eine professionelle Kommunikation mit Kunden und Partnern (m/w/d) zu gewährleisten

Deine Benefits

• Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
  • Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit
• Persönliche & fachliche Entwicklung
  • Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
  • Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten
• Work-Life-Balance, die wirklich passt
  • 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt
• Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen
  • Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
  • Hansefit für Gesundheit und Fitness
  • Zuschuss zum Jobticket
  • JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss
• Kultur & Teamspirit
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist
• Extras, die den Unterschied machen
  • Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
  • Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.

Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.