.NET BACKEND ENTWICKLER (M/W/D)

Monari; Gronau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub im Jahr

Weihnachts- und Urlaubsgeld

tägliche warme Speisen

frische Salatbar

kostenlose Getränke

Jobrad

Mitarbeiter App

After Work Events

Zusammenfassung

Monari in Gronau sucht einen Softwareentwickler (m/w/d), der Verantwortung für die Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Pflege bestehender Systeme wie unseren hybriden Showroom oder die Händler App übernimmt.

Sie werden Web-APIs auf Basis von C# implementieren, Code Reviews durchführen und bestehenden Code optimieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und zahlreiche Benefits.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen mit C# und .NET Core.
• Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit Datenbanken.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Frameworks wie SignalR.

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeptionierung und Pflege bestehender Systeme.
• Implementierung von performanten Web-APIs auf Basis von C#.
• Durchführung von Code Reviews und Optimierung bestehender Codes.

Kenntnisse

C#

.NET Core

SQL

SignalR

Git

Agile Methoden (SCRUM, Kanban)

Ausbildung

Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung im Entwicklungsbereich

Jobbeschreibung

• Verantwortung für die Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Pflege bestehender Systeme, z.B. für unseren hybriden Showroom oder unsere Händler App
• Implementierung von performanten Web-APIs auf Basis von C#
• Durchführung von Code Reviews und Optimierung bestehender Codes
• Anpassungen und Verantwortung für die Pflege von Datenbanken
• Ausbildung im Entwicklungsbereich mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Informatik-Studium
• fundierte Erfahrungen mit C#, .NET Core, sowie SQL
• idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Frameworks wie SignalR und Erfahrungen im Umgang mit Git
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM, Kanban)
• Begeisterung für Innovationen und neue Technologien
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• täglich warme Speisen, frische Salatbar sowie diverse kostenlose Getränke
• weitereattraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiter App, Dienstagsfrühstück, After Work, Events und vieles mehr