Fullstackentwickler (m/w/d)

Würth IT GmbH; Gaisbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Working (in der Regel 3 Tage/WD

30 Tage Urlaub

Variable Vergütung

Workation

Sabbatical

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

Würth IT GmbH in Deutschland sucht eine/n erfahrene/n Frontend-/Full-Stack-Entwickler/in mit .NET/C#-Erfahrung, um an Vertriebsanwendungen im .NET-Umfeld mitzuwirken.

Sie arbeiten an modernen Web- und Frontend-Lösungen, integrieren APIs (REST, WebSocket, gRPC) in .NET-Services und unterstützen Backend-Integrationen sowie SQL-Datenbanken. Sie arbeiten eng im Team, nutzen Jira/Confluence und bringen DevOps-Kenntnisse (Docker, GitHub Actions) mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in .NET/C# Entwicklung.
• Gute Kenntnisse in moderner Web- und Backend-Entwicklung (ASP.NET Core, REST).
• Erfahrung in API-Integration (REST, WebSocket, gRPC).
• Gute SQL-Datenbankkenntnisse, Datenmodellierung & Backend-Integration.
• Erfahrung mit DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions) und Deployment.
• Teamfähigkeit; sicherer Umgang mit Jira/Confluence.
• Sehr gutes Deutsch (C1) & gutes Englisch (B2).

Aufgaben

• Frontend-Entwicklung unserer Vertriebsanwendung im .NET-Umfeld.
• Entwicklung moderner Web- und Frontend-Lösungen.
• Konzeptionelle Mitwirkung an Struktur und Architektur der Sales-Lösungen.
• Integration von Web-APIs (REST, WebSocket, gRPC) in .NET-Services.
• Unterstützung bei Backend-Integrationen und SQL-Datenbanken im .NET-Stack.
• Mitwirkung an DevOps-Themen wie Containerisierung, Deployment, GitHub Actions & Monitoring.
• Verwendung von Jira und Confluence in der täglichen Arbeit.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Development-Team und Umsetzung von Produktideen.

Kenntnisse

.NET/C#

Web-Entwicklung

REST/GRPC-APIs

SQL-Datenbanken

DevOps Docker

GitHub Actions

Jira/Confluence

Teamarbeit

Deutsch C1

Englisch B2

Ausbildung

Informatikstudium

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Docker

GitHub Actions

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Overview

Let's do IT! Für Probleme Findest Du Meistens Eine Lösung? Oder Finden Die Lösungen Sogar Dich? Wie Du Es Auch Drehst Und Wendest, Du Beschäftigst Dich Gerne Mit Technischen Herausforderungen, Interessierst Dich Für Die Details Und Hast Kreative Ideen? Dann Haben Wir Da Ein Paar Spannende Aufgaben Für Dich. Du

Responsibilities

• arbeitest an der Frontend-Entwicklung unserer wichtigsten Vertriebsanwendung im .NET-Umfeld.
• entwickelst neue moderne, leistungsstarke Web- und Frontend-Lösungen.
• arbeitest konzeptionell an der Struktur und Architektur unserer Sales-Lösungen.
• integrierst Web-APIs (REST, WebSocket, gRPC) in unsere .NET-Services und entwickelst diese weiter.
• unterstützt bei Backend-Integrationen, sowie bei der Anbindung und Nutzung von SQL-Datenbanken im .NET-Stack.
• wirkst an DevOps-Themen wie Containerisierung, Deployment, GitHub Actions und Monitoring mit.
• verwendest Tools wie Jira und Confluence in deiner täglichen Arbeit.
• arbeitest eng mit dem Development-Team zusammen und bringst innovative Produktideen in die Umsetzung.

Qualifications

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit .NET / C#.
• besitzt sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web- und Backend-Anwendungen (z. B. ASP.NET Core, RESTful Services).
• hast Erfahrung in der Integration und Entwicklung von APIs (REST, idealerweise auch WebSocket oder gRPC).
• bringst gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken sowie in der Datenmodellierung und Backend-Integration mit.
• hast Erfahrung mit DevOps-Methoden und Tools wie Containerisierung (Docker), CI/CD (z. B. GitHub Actions) und Deployment.
• arbeitest gerne im Team, denkst konzeptionell und hast Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence.
• sprichst sehr gutes Deutsch (mind. Level C1) und gutes Englisch (mind. B2).

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth