Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in Großraum Lörrach

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Lörrach

On-site

EUR 40,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Kostenfreier Kaffee/Wasser/Tee

Mitarbeiterrabatt von 10%

30%-Zuschuss zum Deutschlandticket

Job summary

Eine führende Drogeriemarktkette sucht eine Nachwuchsführungskraft für die Filiale in Lörrach. In dieser Rolle erlernst Du, wie man die täglichen Abläufe organisiert und das Team unterstützt. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung sowie Freude im Umgang mit Menschen mit. Diese Chance beinhaltet flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung und weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

Hohe Empathie und Freude im Umgang mit Menschen.
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Menschen individuell zu fördern.
Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich.

Responsibilities

Gestaltung reibungsloser Abläufe in der Filiale.
Optimierung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Filialleitung.
Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Sauberkeit.

Skills

Kunden- und Serviceorientierung

Organisations- und Führungsstärke

Eigeninitiative

Lösungsorientierung

Kompetenzen im Umgang mit Office 365

Gute Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Smartphones

Job description

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Lörrach

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Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.

High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.

Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Du sorgst für Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation, damit Kunden sich wohlfühlen und schnell finden. Du packst auch tatkräftig mit an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen.
Organisations- und Führungsstärke: Prioritäten setzen und Menschen individuell fördern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Bereitschaft, Initiative zu ergreifen und Lösungen zu entwickeln.
Zertifikate: Idealfall Ausbilderschein und Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien; gute Deutschkenntnisse und Zahlenverständnis.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzender Umgang.
Umfassende Einarbeitung: Unterstützung beim Eintauchen in die dm-Welt und Teamaufnahme.
Moderne technische Ausstattung: Smartphone oder Laptop für Beratung, Bestellungen und Kommunikation.
Arbeitszeitplanung: Frühzeitige Abstimmung der Arbeitszeiten; Remote-Arbeit oder Arbeiten von unterwegs möglich, wo möglich.
Weiterbildung: Über 250 Angebote, digitale Lernwelt für zeit- und ortsunabhängiges Lernen.
Gesundheit und Wohlbefinden: Programm zur Unterstützung von mentaler, physicaler und sozialer Gesundheit; faire Arbeitszeiten und Pausen.
Benefits: Kostenfreier Kaffee/Wasser/ Tee; 30%-Zuschuss zum Deutschlandticket; Fahrradleasing über JobRad bei unbefristeter Anstellung.
Mitarbeiterrabatt: 10% Rabatt auf Einkauf in dm-Märkten, weitere Vorteile durch Kooperationspartner.
Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung.
Zusätzliche Vergütungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine, Jubiläumszahlungen.
Technik-Leasing: Zwei Mal jährlich Smartphone/Tablet/Laptop-Leasing zu attraktiven Konditionen.