Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Aldi Sued; Zimmern ob Rottweil; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tarifliche Altersvorsorge & Zuschläge

6 Wochen Urlaub pro Jahr

JobRad und exklusive Rabatte

Descrizione del lavoro

ALDI SÜD sucht Trainee im Filialbereich als stellvertretende Filialleitung. Sie unterstützen die Filialleitung, übernehmen erste Führungsaufgaben und arbeiten an der Optimierung von Kennzahlen.

Sie planen Personaleinsatz, koordinieren Inventuren und lernen verschiedene Filialprozesse kennen. Quereinsteiger sind willkommen; tarifliche Benefits gehören dazu.

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar.
• Erste Führungs­erfahrung und Bereitschaft zur operativen Filialarbeit.
• Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
• Quereinsteiger willkommen.

Mansioni

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen mit dem Führungsteam.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen.
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse.
• Mitwirkung im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement.
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung.

Conoscenze

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Formazione

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar

Descrizione del lavoro

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren

Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen