Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD; Starnberg; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub

Arbeitszeiterfassung

ALDI Akademie Seminare

Gesundheitsmanagement

JobRad

Rabatte

Job summary

Aldi Süd bietet ein Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung in mehreren Filialen mit 15 Monaten bis maximal 3 Jahren Laufzeit. Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung stehen im Fokus.

Zu den Benefits gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld, six Wochen Urlaub, minutengenaue Zeiterfassung, Seminare der Aldi SÜD Akademie sowie Gesundheitsmanagement, JobRad und Rabatte bei Partnern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar.
• Erste Führungs­erfahrung wünschenswert.
• Bereitschaft zur operativen Filialarbeit.
• Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen.
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse.
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung.
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung.

Skills

Führungspotenzial

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung im Einzelhandel

Job description

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren

Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung undÜberstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen