Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG; Kirrweiler; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

tarifliche Altersvorsorge

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

JobRad

exklusive Rabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Résumé du poste

ALDI SÜD sucht Nachwuchsführungskräfte im Einzelhandel. In einem 15-monatigen bis 3-jährigen Trainee-Programm arbeiten Sie sich zum stellvertretenden Filialleiter hinein, erhalten intensive Einarbeitung in operative Abläufe, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung.

Zu den Vorteilen gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge, sechs Wochen Urlaub pro Jahr sowie umfassende Seminare der ALDI SÜD Akademie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungs- bzw. Teamverantwortung vorhanden.
• Bereitschaft zur Arbeit im Filialgeschäft und flexible Einsatzbereitschaft.

Responsabilités

• Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordination von Inventurmaßnahmen.
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere Warenverräumung und Bestandsmanagement.
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung.

Connaissances

Führungskompetenz

Organisationstalent

Teamführung

Lernbereitschaft

Formation

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Description du poste

Einzelhandel

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

• Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. b. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung, z. b. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. b. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen